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hunterr1
LV1 初心者
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    本帖最后由 hunterr1 于 2023-4-9 18:55 编辑

    ❤️极光集团
    ❤️地址 :菲律宾 - 帕塞
    ❤️人事直招  : 网管/行政/后勤/维护/电维/推广/UI设计师/助理/。。。
    ❤️公司正规,不强制9G,不禁足 ,赔付透明 - 不抗 - 无中介
    ❤️国籍: 中国,越南,缅甸 ,马来 ,印尼
    ❤️ 可上门面试
    网络管理员
    薪资范围:10000RMB-12000RMB+绩效
    工作时间:2个月转正  9小时,月休4
    岗位职责:
    1. 计算机桌面维护如:计算机系统维护,各类应用软件维护
    2. 计算机周边产品维护,如打印机、监控系统操作等
    岗位要求:
    1. 男女不限,年龄21-30岁,学历中专及以上(计算机专业)
    2. 有网管经验的优先

    UI设计师
    薪资范围:面议
    工作时间:9小时 月休4

    岗位职责:
    1.  拥有2-5年UI美术设计工作经验,能够熟练使用各类设计软件及工具。
    2,美术相关专业,具有扎实的美术功底,色彩感觉敏锐,想象力丰富,具有独特的审美能力。
    3,具备优秀的视觉把控能力,理解能力及过人的创意思路,能以独到 确定的的理解对品牌及运营策略进行成熟的视觉表现及完美的细节把握,能配合设计主管及时提供符合公司要求的创意思路及设计呈现的具体执行。
    4,做事认真细致,精益求精,严于律己,具有高度责任感和团队合作精神。

    岗位要求:
    1,个人思维逻辑清晰,办事条理清晰;
    2、具备设计类、美术类或相关专业专科或以上学历;
    3、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;
    4、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,并对新事度物有足够的敏感度;
    5、良好的表达沟通能力和团队协作精神;
    6、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会;

    审计专员
    试用期:2个月
    新资:面议
    工作时间 9个小时,月休息4天。
    职位要求
    1:具备优秀的跨部门沟通和协调能力。
    2:懂得审核账目,数据分析。(有过财务或者审计经验的优先)
    3:熟悉excel表格等办公软件的运作。
    4:执行力强,对工作细心,有责任心,为人正直,有强烈的探索精神,可以接受加班。
    5:抗压能力强。
    岗位职责
    1:协助上级对每个月的只能部门以及业绩部门的账目进行梳理和审查,从账目中找出问题,并且和账目的经手人进行沟通协调。
    2:跟进上级指派的工作和任务。

    注:有过BC行业业务部门的不考虑(例如BC行业的推广,代理,电销等)




    岗位名称:行政专员


    ❤️薪资范围:面谈
    ❤️工作时间:9小时,月休4

    ❤️岗位职责:


    日常办公室运营支持,车辆调度与司机管理
    公司外勤需求,办公室装修改造对接督导
    员工送接机,宿舍管理;物业对接

    ❤️岗位要求:


    1 英语须为工作语言
    2. 身体健康状况良好,能接受轮班;抗压能力强,工作效率高,对细节把控能力强,具备良好服务意识,主动工作意识,勇于承担责任

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    ❤️职位:电维专员/维护专员




    ❤️国籍:中国,马来,印尼,缅甸
    ❤️工作时间:10休4
    ❤️薪资:12k 转正14k. 每三个月进行员工综合统计评定(业绩+工作态度/能力)上下调整

    1️⃣   电话的绩效:4000,6000,8000
    2️⃣   维护的绩效:4000,6000,8000

    模式:电话一维护 负盈利提点:50内百分之10  五十万以上百分之12,一百万以上百分之14。




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    ❤️岗位名称:推广专员

    ❤️推广转化岗位:提供确定的资源;工作时间10-12小时月休息2天,单人单线,小组模式,任选。
    提供夫妻房,想跳槽担心护照被黑,我们可以协助你办理;正规公司直聘,0赔付入职0赔付离职。欢迎中介猎头合作,茶水无需候选人承担。


    ❤️1.推广待遇:组员底薪10K转12K(永久保底薪),6%-12%点净盈利抽成(债与组员无关);组长具备体育推广经验,高额抽成,踏实靠谱有头脑,部门愿意培养;资源方向人员可提待遇,不限渠道,只要利于推广,高额底薪加提成可谈;

    ❤️2.推广福利:每月固定部门团建一条龙,生日礼金3000-5000P(试用期、转正),外宿补助标准10000P每月每人,部门保障场地饮料零食不间断,年终抽奖等;

    ❤️3.符合推广需求的候选人(优先中国籍),接赔标准为3万人民币额度内半年免赔,超过3万人民币赔付的依据实际面试反馈是否录用;优秀者高赔可谈。赔付无需工资扣押。

    4,诚聘国内优秀人才,面试通过,公司承担(签证办理;工作证明;营业执照;银行流水单;以及出境机票,过境保关等项目)0费用到岗,国内限高消费人选也可安排出镜。


    ~~~ 滴滴我了解岗位下面的纸飞机 :@jun18vn/@xiaoliwu88
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