1）达人工作约束

1、在线时间：分类达人每天登录论坛的时间不少于1小时（每月30小时）
2、发帖量：分类达人平均每天必须在所负责的版块分类发表2篇（每月60篇）以上主题贴；并在12个小时内回答对应版块分类的相关问题；

2）考核

初次申请成为达人，有一个月的试用期。每月30日由当版版主对达人进行考核，考核新达人是否能够成功转正。
对应板块版主（如无版主则由管理员）将于每月30日对达人上月工作量进行统计（在站务管理区发月度考核贴），如达人在一个月内未完成工作量，则将被管理员警告（处于试用期的达人则直接祛除头衔），如连续三个月未完成工作量，管理员将视情况解除达人身份。

达人奖励如下：
1、A等级达人每月可获得200博币奖励
2、B等级达人每月可获得100博币奖励
3、C等级达人无奖励。

连续三个月评评价均为A的分类达人，可优先申请版主（申请版主后后续奖励可以继续）；
连续半年评价等级均为A的分类达人，可获得最新款的iPhone奖励；
连续一年评价等级均为A的分类达人，可考虑吸纳加入博咨询公司成为签约员工。

12月份工作统计及评级结果：

板块名称	达人	评级
求助问答	长滩岛的贝壳00	B
	朴一郎	A
热门活动	vicky	B
声色犬马	黄瓜	C
	六瞳	C
工作综合交流	小老鼠	B
	神秘人	B
	古月	B
	菲SEO黑白帽培训SEO	C
产业干货	小老鼠	B
	神秘人	B
	古月	B
	菲SEO黑白帽培训SEO	C

长滩岛的贝壳00：

本月发帖数量达标，活跃度较高，对问答区回复较少，未产出优质内容，故评级为B

朴一郎：

本月非常活跃，积极回复答区的问题，且回复内容较为优质，未产出优质内容，故评级为A

Vicky：

积极组织瑜伽活动，本月评价B

黄瓜：

本月在论坛中缺乏活跃，未产出相关优质内容，本月评价C

六瞳：

本月在论坛中缺乏活跃，未产出相关优质内容，本月评价C

菲SEO黑白帽培训：

本月在论坛中缺乏活跃，未产出相关优质内容，本月评价C

小老鼠：

本月在论坛较为活跃，产出若干优质内容，本月评价B

神秘人：

本月在论坛较为活跃，产出若干优质内容，本月评价B

古月：

本月在论坛较为活跃，产出若干优质内容，本月评价B

我来领博币了

嗷嗷

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