首先看了很多交流文章又看了很多曝光啊，社区频道等等，在此来说一下行业的走势。
先讲一讲bc公司常见的构架，菲律宾最常见也是从业人数最多的行业，先从前线来讲，分两种：一种招聘部门，一种市场部门，招聘部门又被同行业称之为"狗人事"，公司的壮大、人员储备、人员培养、自然离不开这些招聘人员，招聘进来以后又有员工关系的员工进行办理入职手续，以及行政人员安排入住（内宿的人），然后到达各个岗位，定期公司进行入职培训、岗位培训、职业技巧培训等各种培训；不管是处于哪个岗位的人上班都是为了钱，那自然离不开薪酬（有的公司是会计），薪酬在大部分人眼里只是个算工资、绩效、分红等薪资计算发放，但是真正的薪酬是要做市场调研，调整公司的福利待遇，也相当于HRBP的一部分角色扮演。市场部门呢又有各种岗位，招聘群广告各种岗位，什么开发、维护、转化、招商、代理等等，实际上统一叫做推广，最早意义上的招商只是接触一些公司对外的合作以及商务，不会涉及到平台，这群人也同时推动了平台的发展，为公司创造效益。


招聘人员扩大了市场人员的规模，相应的运营人员是必不可少的，比如：客服（在线客服/电话客服）、风控（审核平台投注出款）、出入款（也叫做平台财务、金流）、用户体验、红利（给平台玩家赠送福利/彩金/礼品）、数据分析（其实也算是运营的一种，分析平台的盈亏各种数据的）等，前面这些距离一看就知道是啥，还有一种是运营，运营可以说是整个平台的运营包含了所有部门，这种的统称叫做运营，一种是网站运营，负责平台版块、后台bug、活动策划、活动分析、与技术/产品沟通的一个部门。招聘与前台后端人员都有了公司还需要大批量的技术人员，例如：ae，ui，开发，测试，php，Java等一些语言代码的变成和产品开发。

近几年的大趋势国内从控卡、控线、控人各方面加大力度，从而使得很多公司放弃了中国市场，走向了国际市场，使得很多人失业流浪街头，如果按照此情景发展下去2-5年必然衰败，从18年初的1800多家公司到现在的400  500家公司可能还没有这么多，直接导致了行业部分基础岗位的饱和，所以那些找工作的人请不要随意跳槽，行业不稳定，能将就就将就。

我就是每天都要到博牛来看看的啊

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感觉是太多bc公司，琳琅满目的好难选