由于不断地有人提出“我想到迪拜工作，我该怎么做？”这样的问题，于是站长觉得应该有必要写一篇这样的文章，为那些还没来迪拜但极其想到迪拜生活工作的人提供一些建议。

确实作为一个沙漠中的城市，迪拜被世人赋予了太多华丽的光环，这也是很多人向往来迪拜工作的理由。当然每个人对迪拜都有自己的看法，无论好坏，这不是本文的重点。本文的重点是说明：你来迪拜工作的可能性及可行性。

渠道
“你是通过什么去迪拜的？”这是很多人问我的问题。我觉得大多数去迪拜的中国人，渠道主要分为以下几类：

通过关系网
毋庸置疑，这个是最便捷，最直接也是成功率最高的方式。有个混得不赖的亲戚，熟人，朋友在迪拜，能为你省下很多时间和精力，并且可以提供你更多信息。通过关系网获得的工作机会自然比其他方式成功率更高，往往这些工作机会会比你自己寻找要来的靠谱。关系社会，即使在国外，这条也是很有用滴！

通过中介
迪拜作为一个国际大都市，吸引着很多外来务工人员，从而孵化出了很多海外劳务中介。国内外也有很多劳务中介，向迪拜的企业输出人才。酒店业、建筑业和服务业往往需要大量地中国员工，因此中介手上这类行业的工作机会往往比较多。而且目前中国的崛起，消费能力的大增，使得很多高端服务业也频频需要中国人才。而且往往中介的就业机会来自迪拜的实力公司委托，所以待遇还是比较合理。另外迪拜的酒店业和国内很多酒店管理学校有合作，会提供很多实习机会，实习期满一般都可以留在迪拜。

公司外派
很多国内的跨国公司或集团公司，有迪拜业务或者想拓展迪拜市场，会外派人员到迪拜工作。这也是一个来迪拜的渠道。（不过很多外派员工是拿人民币工资的，这就对你迪拜的生活有所限制。）

通过网络
找工作靠缘分。啥都没有的人，依靠自己的努力，也不是完全没有机会。哪位大哥大姐正好有工作机会提供。(*我不负责帮大家介绍工作)

直接来！！
当然你有足够的魄力，你还可以选择“直接来！”。就是自己购买机票和旅游签证，在旅游签证时效内（1个月，付费可延长至2个月）找到工作，旅游签转工作签。毕竟人在当地，信息通畅，面试便利，比在国内干找有更高的成功率。直接来迪拜的朋友，最好的寻找工作的途径是通过当地的报纸寻找招聘信息，华人报纸比如绿洲和华人时报都有不少的来自中国企业的招聘信息，而当地最大的英文报纸GULF NEWS也有大量的来自外国公司的招聘信息。中文报纸在各大中餐厅和超市就可以免费获取，而外国报纸可以在各大超市买到。当然网络这块也可以利用起来。可这种方式也有风险，万一在旅游签时效内落实不了工作或签证，只能回国，相当于这钱白花了，机票+旅游签证+住宿，也是不少一笔钱啊。

拥有什么能力的人能在迪拜立足脚跟
不是所有人都适合迪拜的工作，拥有以下能力（一种或多种）的人能够更快地找到工作，或能找到更好的工作。

英语技能优秀
优秀的英语技能在迪拜至关重要，是非常实用的一种技能。虽说阿联酋是阿拉伯国家，但通用语言还是英语。英语优秀代表了顺畅的沟通能力，从而能更好地适应迪拜工作，会让雇主更加赏识你，对你的择业范围也是一种很大的扩展。英语优秀代表着你除了能应聘中国公司，还有机会进入薪资水平更高的外国企业工作。当然还有很多中国公司面向中国客户的工作，是几乎不需要英文的，因此你也会看到迪拜有很多完全不会英文但生活的很好的人。

国内有多年驾龄
会开车也是一项比较重要的技能，甚至很多外国公司都要求员工是有驾照的。毕竟，没有车在迪拜是相当不方便的。虽然国内驾照不能直接转成迪拜驾照，但可以免去很多课时，节约时间和金钱。由于迪拜的交通规划和国内差不多，国内有多年驾龄能够更快地考出驾照，更快地适应迪拜城市的交通和路线。

懂阿拉伯语或其他中东国家语
虽然迪拜主要用英语沟通，但如果有中国人会阿拉伯语，还是会让人刮目相看的。因此会阿拉伯语不是必要的，但能够侧面增加你的筹码。如果你能和当地人用阿拉伯语流利地交流，会得到他们莫大的好感，对你的人脉建设也很有帮助。

国内有外企经验或外贸经验
迪拜是一个很西化的城市，很多好公司的运作体系，管理体系和评判标准，用的都是西方的那一套，因此如果你在国内有外企经验，能更好地融入这些公司的体制和文化。另外迪拜属于一个贸易为主的城市，国内有过外贸经验或贸易知识相对也能找到还不错的工作。

强悍的与老外的交流能力
英语优秀之外，若你还能风趣幽默，大度得体，懂西方的文化，能和各种老外谈的来，那么你在迪拜的前景是很光辉的。毕竟做外国人的生意利润要高的多，如果你有能力与他们保持良好关系，对自己是非常有利的。

性别：女
虽说这条确实有点雷人，但这绝不是性别歧视。首先迪拜工作对中国人的需求往往是服务类、店面销售和文秘类，女性更能胜任这些类别的工作。其次由于宗教的关系，迪拜人对女性普遍比较尊重，对女性会额外关照和给面子，因此处理事情会比较方便。另外迪拜女性比例比较小，因此男人都比较色，漂亮的女性让客户赏心悦目，确实能带动成交量。综上，英语优秀的漂亮中国女性相对是比较容易找到工作的。

另外需要提一下：往往中国人在迪拜，除了自己做生意和贸易外，大多从事服务类、销售类、文秘类、工程类等工种，因此找这几类的工作相对还比较好找，大家可以看看自己是否符合这些行业的要求，是否有这些行业的工作经验。针对性地找工作成功率会更高一些。

误区和TIP：

【误区】迪拜很富有，薪资水平一定非常高
迪拜确实很富有，但贫富差距也很大，收入确实有高的吓人的，也有低的可怜的，这取决于很多因素。很多人千辛万苦去迪拜工作，可能赚的钱和国内差不多，或者远远没有期望的那么高，这都是常有的事。若奔钱而来，请谨慎择业。

【误区】迪拜奢华至极，生活一定很享受
如果你这是这么想，那就别来迪拜了吧。首先迪拜确实给人的第一感觉是奢华，可是作为一名在迪拜谋生的人，不可能一直生活在奢华的外衣下，相反，很多迪拜华人生活质量不容乐观，住着破旧的屋子，比国内更大的工作强度，顶着更多压力。因此来迪拜工作一定要做好心理准备，它势必和你心目中的迪拜不同，存在着很大的落差。另外，我想任何人在异国他乡打工，都不会觉得是一种享受吧。

【误区】迪拜生活成本极高
要说生活成本，迪拜确实要比国内高，但主要是住宿方面的开支，吃喝用方面的开支相对和国内一线城市差不太多。迪拜的房屋租金极其高昂，远远高出国内水平，一个20平不到的单间月租金就要高达5000-7000RMB。不过很多用工单位都会帮助员工解决住宿问题，住宿问题一旦解决，其实总生活成本会比国内低。毕竟国内的交际开支、娱乐开支、人情开支也很大，而迪拜基本不需要这部分开销。

【TIP-对工作签证政策有所了解】
迪拜走的是签证保人制度，关于工作签证有很多法律法规限制，所以在此之前最好对这个签证保人制度有所了解，尤其注意阿联酋可不像国内想换工作就可随便换的，换工作有很大的限制，操作不好会产生一系列的问题，可能直接导致你无法继续合法地留在阿联酋生活。

【TIP-该办的证都办好！】
我认识很多想出国的人，竟然连护照都没落实。麻烦各位护照这东西赶快办理吧，反正年限很长，不会亏的。另外迪拜公司有一些岗位是需要学历认证的（往往是一些比较高级的岗位），没有学历认证你是无法申请这些岗位的工作签证的。因此最好在国内就办理好阿联酋的学历认证，等你来到迪拜就很难办理了。

【TIP-尽量不要与用工单位发生正面冲突】
员工和公司有纠纷，是很常见的事情。但迪拜由于实施的是签证保人制，虽然迪拜法律在很大程度上避免员工受到不公正对待，但总体还是倾向于用工单位，因此总的来说用工单位是占有绝对优势的。因为你的签证挂靠在公司，甚至你的护照都要上交给公司保管，而签证是你立足于迪拜的必要条件，护照则是你回国的必要条件。因此若与公司有纠纷，也尽量谋求好聚好散。另外务必在正式工作前和公司签订合同，有所保障。

由于不断地有人提出“我想到迪拜工作，我该怎么做？”这样的问题，于是站长觉得应该有必要写一篇这样的文章，为那些还没来迪拜但极其想到迪拜生活工作的人提供一些建议。

确实作为一个沙漠中的城市，迪拜被世人赋予了太多华丽的光环，这也是很多人向往来迪拜工作的理由。当然每个人对迪拜都有自己的看法，无论好坏，这不是本文的重点。本文的重点是说明：你来迪拜工作的可能性及可行性。

渠道
“你是通过什么去迪拜的？”这是很多人问我的问题。我觉得大多数去迪拜的中国人，渠道主要分为以下几类：

通过关系网
毋庸置疑，这个是最便捷，最直接也是成功率最高的方式。有个混得不赖的亲戚，熟人，朋友在迪拜，能为你省下很多时间和精力，并且可以提供你更多信息。通过关系网获得的工作机会自然比其他方式成功率更高，往往这些工作机会会比你自己寻找要来的靠谱。关系社会，即使在国外，这条也是很有用滴！

通过中介
迪拜作为一个国际大都市，吸引着很多外来务工人员，从而孵化出了很多海外劳务中介。国内外也有很多劳务中介，向迪拜的企业输出人才。酒店业、建筑业和服务业往往需要大量地中国员工，因此中介手上这类行业的工作机会往往比较多。而且目前中国的崛起，消费能力的大增，使得很多高端服务业也频频需要中国人才。而且往往中介的就业机会来自迪拜的实力公司委托，所以待遇还是比较合理。另外迪拜的酒店业和国内很多酒店管理学校有合作，会提供很多实习机会，实习期满一般都可以留在迪拜。

公司外派
很多国内的跨国公司或集团公司，有迪拜业务或者想拓展迪拜市场，会外派人员到迪拜工作。这也是一个来迪拜的渠道。（不过很多外派员工是拿人民币工资的，这就对你迪拜的生活有所限制。）

通过网络
找工作靠缘分。啥都没有的人，依靠自己的努力，也不是完全没有机会。哪位大哥大姐正好有工作机会提供。(*我不负责帮大家介绍工作)

直接来！！
当然你有足够的魄力，你还可以选择“直接来！”。就是自己购买机票和旅游签证，在旅游签证时效内（1个月，付费可延长至2个月）找到工作，旅游签转工作签。毕竟人在当地，信息通畅，面试便利，比在国内干找有更高的成功率。直接来迪拜的朋友，最好的寻找工作的途径是通过当地的报纸寻找招聘信息，华人报纸比如绿洲和华人时报都有不少的来自中国企业的招聘信息，而当地最大的英文报纸GULF NEWS也有大量的来自外国公司的招聘信息。中文报纸在各大中餐厅和超市就可以免费获取，而外国报纸可以在各大超市买到。当然网络这块也可以利用起来。可这种方式也有风险，万一在旅游签时效内落实不了工作或签证，只能回国，相当于这钱白花了，机票+旅游签证+住宿，也是不少一笔钱啊。

拥有什么能力的人能在迪拜立足脚跟
不是所有人都适合迪拜的工作，拥有以下能力（一种或多种）的人能够更快地找到工作，或能找到更好的工作。

英语技能优秀
优秀的英语技能在迪拜至关重要，是非常实用的一种技能。虽说阿联酋是阿拉伯国家，但通用语言还是英语。英语优秀代表了顺畅的沟通能力，从而能更好地适应迪拜工作，会让雇主更加赏识你，对你的择业范围也是一种很大的扩展。英语优秀代表着你除了能应聘中国公司，还有机会进入薪资水平更高的外国企业工作。当然还有很多中国公司面向中国客户的工作，是几乎不需要英文的，因此你也会看到迪拜有很多完全不会英文但生活的很好的人。

国内有多年驾龄
会开车也是一项比较重要的技能，甚至很多外国公司都要求员工是有驾照的。毕竟，没有车在迪拜是相当不方便的。虽然国内驾照不能直接转成迪拜驾照，但可以免去很多课时，节约时间和金钱。由于迪拜的交通规划和国内差不多，国内有多年驾龄能够更快地考出驾照，更快地适应迪拜城市的交通和路线。

懂阿拉伯语或其他中东国家语
虽然迪拜主要用英语沟通，但如果有中国人会阿拉伯语，还是会让人刮目相看的。因此会阿拉伯语不是必要的，但能够侧面增加你的筹码。如果你能和当地人用阿拉伯语流利地交流，会得到他们莫大的好感，对你的人脉建设也很有帮助。

国内有外企经验或外贸经验
迪拜是一个很西化的城市，很多好公司的运作体系，管理体系和评判标准，用的都是西方的那一套，因此如果你在国内有外企经验，能更好地融入这些公司的体制和文化。另外迪拜属于一个贸易为主的城市，国内有过外贸经验或贸易知识相对也能找到还不错的工作。

强悍的与老外的交流能力
英语优秀之外，若你还能风趣幽默，大度得体，懂西方的文化，能和各种老外谈的来，那么你在迪拜的前景是很光辉的。毕竟做外国人的生意利润要高的多，如果你有能力与他们保持良好关系，对自己是非常有利的。

性别：女
虽说这条确实有点雷人，但这绝不是性别歧视。首先迪拜工作对中国人的需求往往是服务类、店面销售和文秘类，女性更能胜任这些类别的工作。其次由于宗教的关系，迪拜人对女性普遍比较尊重，对女性会额外关照和给面子，因此处理事情会比较方便。另外迪拜女性比例比较小，因此男人都比较色，漂亮的女性让客户赏心悦目，确实能带动成交量。综上，英语优秀的漂亮中国女性相对是比较容易找到工作的。

另外需要提一下：往往中国人在迪拜，除了自己做生意和贸易外，大多从事服务类、销售类、文秘类、工程类等工种，因此找这几类的工作相对还比较好找，大家可以看看自己是否符合这些行业的要求，是否有这些行业的工作经验。针对性地找工作成功率会更高一些。

误区和TIP：

【误区】迪拜很富有，薪资水平一定非常高
迪拜确实很富有，但贫富差距也很大，收入确实有高的吓人的，也有低的可怜的，这取决于很多因素。很多人千辛万苦去迪拜工作，可能赚的钱和国内差不多，或者远远没有期望的那么高，这都是常有的事。若奔钱而来，请谨慎择业。

【误区】迪拜奢华至极，生活一定很享受
如果你这是这么想，那就别来迪拜了吧。首先迪拜确实给人的第一感觉是奢华，可是作为一名在迪拜谋生的人，不可能一直生活在奢华的外衣下，相反，很多迪拜华人生活质量不容乐观，住着破旧的屋子，比国内更大的工作强度，顶着更多压力。因此来迪拜工作一定要做好心理准备，它势必和你心目中的迪拜不同，存在着很大的落差。另外，我想任何人在异国他乡打工，都不会觉得是一种享受吧。

【误区】迪拜生活成本极高
要说生活成本，迪拜确实要比国内高，但主要是住宿方面的开支，吃喝用方面的开支相对和国内一线城市差不太多。迪拜的房屋租金极其高昂，远远高出国内水平，一个20平不到的单间月租金就要高达5000-7000RMB。不过很多用工单位都会帮助员工解决住宿问题，住宿问题一旦解决，其实总生活成本会比国内低。毕竟国内的交际开支、娱乐开支、人情开支也很大，而迪拜基本不需要这部分开销。

【TIP-对工作签证政策有所了解】
迪拜走的是签证保人制度，关于工作签证有很多法律法规限制，所以在此之前最好对这个签证保人制度有所了解，尤其注意阿联酋可不像国内想换工作就可随便换的，换工作有很大的限制，操作不好会产生一系列的问题，可能直接导致你无法继续合法地留在阿联酋生活。

【TIP-该办的证都办好！】
我认识很多想出国的人，竟然连护照都没落实。麻烦各位护照这东西赶快办理吧，反正年限很长，不会亏的。另外迪拜公司有一些岗位是需要学历认证的（往往是一些比较高级的岗位），没有学历认证你是无法申请这些岗位的工作签证的。因此最好在国内就办理好阿联酋的学历认证，等你来到迪拜就很难办理了。

【TIP-尽量不要与用工单位发生正面冲突】
员工和公司有纠纷，是很常见的事情。但迪拜由于实施的是签证保人制，虽然迪拜法律在很大程度上避免员工受到不公正对待，但总体还是倾向于用工单位，因此总的来说用工单位是占有绝对优势的。因为你的签证挂靠在公司，甚至你的护照都要上交给公司保管，而签证是你立足于迪拜的必要条件，护照则是你回国的必要条件。因此若与公司有纠纷，也尽量谋求好聚好散。另外务必在正式工作前和公司签订合同，有所保障。