联系方式 纸飞机：@HRrongrong 微信：ERIN-9 8 7 6 5 4 3 2 1 QQ：2 0 2 4 57 3 4 6 7

BG集团招聘 越南籍推广客服 (地点：菲律宾帕塞）

基本要求：
1、在线解答客户的咨询疑问，并及时推荐公司最新活动，有较好的协调机应变
能力，有责任心，耐心及良好的主动服务意识。
2. 掌握客户需求，快速妥善处理客户各种问题
3. 积极主动服务每个客户，使之与公司保持良好的关系
4. 认真执行公司的各项规章制度，接受公司统一管理
5、熟悉使用越南文

任职资格：
1、越南人，年龄 20-45 岁 身体健康，男女不限
2、工作态度端正，具体服务意识，语言表达及沟通理解力强 有责任心 有耐心 良
好的团队精神和合作意识。
3、性格开朗，为人积极.主动.乐观.能承受工作压力。
4、执行力强，打字速度每分钟 35 字以上，熟悉基本电脑操作，办公相关软件。
5、熟练使用越南文

工作时间/薪酬：
1、本公司实行 10 小时工作制（13：00-23：00），月休 2 天，并提供在职带薪培训。
2、全勤奖金 3000Peso
3、培训期 底薪 8000 元 正式上线后底薪 10000 人民币
4、晋升组长后底薪为 11000 元 团队分红(不封顶)

組員：
1、第一年 底薪 10000 元月涨 500 元 12000 元封顶 业绩分红(不封顶)
2、第二年 底薪 12500 元 起步 15000 元封顶 业绩分红 (不封顶)

其他福利待遇：
1. 公司有正规牌照，大楼统一办理 9G，9G 费用由公司承担。
2. 生日福利 5000P
3. 新员工公司提供一次手机卡及充值卡
4. 传统节假日礼金，如：中秋，端午（由公司统一安排）
5. 春节发红包（由公司统一安排）
6. 公司每月将不定期组织员工聚餐
7. 满半年带薪休假 15 天，公司报销来回机票：未休假者在满一年时公司奖励
5000 元！
8. 新员工入职公司提供日常用品：枕头棉被床单，牙膏牙刷，毛巾，洗发露，
沐浴露等
9. 包吃包住，有专门保姆打扫卫生。
10. 在办公期间，有日常生病，比如：发烧，感冒等由公司提供医疗药品，如需
就医，有行政安排就医，医疗费用每月每人 5000P，超过该费用均由自己承担；
11. 工作努力且有上进心的员工，公司给予现优异奖和晋升的机会，福利和待遇
都会增加。

晋升:
工作努力且有上进心的员工，公司给予晋升机会，根据级别高低提升待遇和福利。

HR承诺每一份简历都会认真阅读并给予回复

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基本要求：
1、在线解答客户的咨询疑问，并及时推荐公司最新活动，有较好的协调机应变
能力，有责任心，耐心及良好的主动服务意识。
2. 掌握客户需求，快速妥善处理客户各种问题
3. 积极主动服务每个客户，使之与公司保持良好的关系
4. 认真执行公司的各项规章制度，接受公司统一管理
5、熟悉使用越南文

任职资格：
1、越南人，年龄 20-45 岁 身体健康，男女不限
2、工作态度端正，具体服务意识，语言表达及沟通理解力强 有责任心 有耐心 良
好的团队精神和合作意识。
3、性格开朗，为人积极.主动.乐观.能承受工作压力。
4、执行力强，打字速度每分钟 35 字以上，熟悉基本电脑操作，办公相关软件。
5、熟练使用越南文

工作时间/薪酬：
1、本公司实行 10 小时工作制（13：00-23：00），月休 2 天，并提供在职带薪培训。
2、全勤奖金 3000Peso
3、培训期 底薪 8000 元 正式上线后底薪 10000 人民币
4、晋升组长后底薪为 11000 元 团队分红(不封顶)

組員：
1、第一年 底薪 10000 元月涨 500 元 12000 元封顶 业绩分红(不封顶)
2、第二年 底薪 12500 元 起步 15000 元封顶 业绩分红 (不封顶)

其他福利待遇：
1. 公司有正规牌照，大楼统一办理 9G，9G 费用由公司承担。
2. 生日福利 5000P
3. 新员工公司提供一次手机卡及充值卡
4. 传统节假日礼金，如：中秋，端午（由公司统一安排）
5. 春节发红包（由公司统一安排）
6. 公司每月将不定期组织员工聚餐
7. 满半年带薪休假 15 天，公司报销来回机票：未休假者在满一年时公司奖励
5000 元！
8. 新员工入职公司提供日常用品：枕头棉被床单，牙膏牙刷，毛巾，洗发露，
沐浴露等
9. 包吃包住，有专门保姆打扫卫生。
10. 在办公期间，有日常生病，比如：发烧，感冒等由公司提供医疗药品，如需
就医，有行政安排就医，医疗费用每月每人 5000P，超过该费用均由自己承担；
11. 工作努力且有上进心的员工，公司给予现优异奖和晋升的机会，福利和待遇
都会增加。

晋升:
工作努力且有上进心的员工，公司给予晋升机会，根据级别高低提升待遇和福利。

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