因集团快速扩建，目前各种技术岗位需求量非常大目前急招以下岗位
技术部对接助理    12-15K   9休4       2名 男女不限
新人对接专员     10-12 k    9休4        2名  女生优先
技术部行政    10-12k      9休4          2名   不限
技术部招聘专员    12-15k    9休4      20名  不限   最好有技术招聘经验，小白不要
技术客服     10-12k    9休4




ios工程师     30-45k   9休4
安卓工程师    30-45k    9休4
测试工程师     20-40K    9休4
高级dba        30-60K       9休4
高级前端     30-45k    9休4
高级后端     30-45k      9休4
golang工程师     30-45k      9休4
java工程师     30-60k      9休4
运维工程师   25-45k    9休4
.neb工程师   25-45k    9休4
网络安全工程师    30-60k    9休4
UI 设计师    20-80K    9休4
渗透工程师   20-80k    9休4
C++工程师  30-60k      9休4
sea工程师   30-45k    9休4
php工程师  25-45k   9休4
产品经理     30-60k    9休4
逆向分析师   30-60k      9休4
所有技术都有 KPI 标准是按照底薪  最高50% 最低20%  甚至有项目分红   


公司福利
1、年底13薪，生日当月发放礼金5000p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
2、公司自带正规牌照。（机票自理，入职满月报销），公司办理9g工签
3、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品（拖鞋，被子，牙刷，卫生纸，洗发露等等）。不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿，（注：普通员工12500P/月，组长15000P/月?，主管20000P/月，经理25000P/月，总?监30000P/月）。
4、公司免费提供食堂（国内精选厨师，营养、美味）。
5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
6、工作满半年享15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币）满一年可以再休15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币），公司报销机票。
7、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动（1000p/人）；例如K歌，聚餐，海岛游，沙滩浴。

因集团快速扩建，目前各种技术岗位需求量非常大目前急招以下岗位
技术部对接助理    12-15K   9休4       2名 男女不限
新人对接专员     10-12 k    9休4        2名  女生优先
技术部行政    10-12k      9休4          2名   不限
技术部招聘专员    12-15k    9休4      20名  不限   最好有技术招聘经验，小白不要
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产品经理     30-60k    9休4
逆向分析师   30-60k      9休4
所有技术都有 KPI 标准是按照底薪  最高50% 最低20%  甚至有项目分红   


公司福利
1、年底13薪，生日当月发放礼金5000p，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。《十三薪：阳历12月31日为结算截止日，将根据员工实际出勤天数(即在岗天数)为基准核算（即13薪=实际工作日 /365*底薪）》
2、公司自带正规牌照。（机票自理，入职满月报销），公司办理9g工签
3、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品（拖鞋，被子，牙刷，卫生纸，洗发露等等）。不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿，（注：普通员工12500P/月，组长15000P/月?，主管20000P/月，经理25000P/月，总?监30000P/月）。
4、公司免费提供食堂（国内精选厨师，营养、美味）。
5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
6、工作满半年享15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币）满一年可以再休15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币），公司报销机票。
7、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动（1000p/人）；例如K歌，聚餐，海岛游，沙滩浴。