市场部经理薪资：底薪4500-7000 USD+绩效，季度奖金0.5-2个月薪资，贡献奖金年度4-6个月薪资
工作地点： 迪拜/菲律宾（可选）
岗位内容：
1：管理推广组日常工作，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定推广计划及推广政策；
2：根据任职资格和公司发展计划，制定部门推广目标，负责游戏产品在国内市场不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责；
3：研究竞争对手的投放策略，学习并分享给团队；
4：分析各渠道投放数据，根据分析结果提出策略调整和修改建议。
5：定期和团队一起总结广告投放效果，优化投放创意。
岗位要求：
1：大学本科及以上学历，6年以上网络营销相关岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
2：精通互联网推广方式，对互联网发展，互联网媒体运营有独到的见解；
3：作为负责人领导过大型投放项目，有10人以上团队管理经验者优先；
4：具备优秀的数据分析能力，并及时优化各项工作，以及对市场有敏锐的判断和分析能力；
5：具备优秀的统筹能力、执行能力和谈判能力；有激情有创意，有梦想实现自我价值体现的85后；
6：结果导向，勇于突破，负责敬业，能承受较大的工作压力。
7：了解黑灰产业，热爱电竞、体育竞彩等对工作有较大帮助。

公司福利待遇（所有岗位享有）：
1，5天8小时+双休+当地法定假+15天年假，转正后即可回国休假，休假不限次数，不强制加班，不休假者按加班工资计算。
2，餐补10000p；房补20000p起（依职级）/提供一人一间宿舍，机票补贴12000RMB/年（无论是否回国均发放），中秋春节端午有节日礼金，每年有团建旅游。
3，每个月10号发工资，保证不压不扣，无押金
4，公司为每位员工办理合法工签，当地医疗保险，保证上班无忧

HR纸飞机：@kris001007   
QQ:226512674

市场部经理薪资：底薪4500-7000 USD+绩效，季度奖金0.5-2个月薪资，贡献奖金年度4-6个月薪资
工作地点： 迪拜/菲律宾（可选）
岗位内容：
1：管理推广组日常工作，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定推广计划及推广政策；
2：根据任职资格和公司发展计划，制定部门推广目标，负责游戏产品在国内市场不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责；
3：研究竞争对手的投放策略，学习并分享给团队；
4：分析各渠道投放数据，根据分析结果提出策略调整和修改建议。
5：定期和团队一起总结广告投放效果，优化投放创意。
岗位要求：
1：大学本科及以上学历，6年以上网络营销相关岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
2：精通互联网推广方式，对互联网发展，互联网媒体运营有独到的见解；
3：作为负责人领导过大型投放项目，有10人以上团队管理经验者优先；
4：具备优秀的数据分析能力，并及时优化各项工作，以及对市场有敏锐的判断和分析能力；
5：具备优秀的统筹能力、执行能力和谈判能力；有激情有创意，有梦想实现自我价值体现的85后；
6：结果导向，勇于突破，负责敬业，能承受较大的工作压力。
7：了解黑灰产业，热爱电竞、体育竞彩等对工作有较大帮助。

公司福利待遇（所有岗位享有）：
1，5天8小时+双休+当地法定假+15天年假，转正后即可回国休假，休假不限次数，不强制加班，不休假者按加班工资计算。
2，餐补10000p；房补20000p起（依职级）/提供一人一间宿舍，机票补贴12000RMB/年（无论是否回国均发放），中秋春节端午有节日礼金，每年有团建旅游。
3，每个月10号发工资，保证不压不扣，无押金
4，公司为每位员工办理合法工签，当地医疗保险，保证上班无忧

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