行政招聘简章

工作地点：菲律宾马尼拉趴赛 nexgen
工作时间：每月休息4天，每天上班工时8.5小时，早上11：00至晚上19:30（不打卡，可自行调整）
岗位要求：有耐心，工作细心，思维敏捷，沟通能力强，工作态度认真，有较强的团队精神，接受公司安排
薪资待遇：①试用期底薪8000元，②转正薪资第一年每月递增500至10000元
有经验者可：10000转12000

福利待遇：
1.公司包国内外机票、签证和保关费用；
2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿。
3.公司配菲佣保姆打扫卫生，4人间酒店式公寓，若不住公司补贴15000p房补。
4.员工工龄满半年离职机票签证等费用由公司承担。
5.每半年回国休假一次15天（带薪休假），公司报销来回机票。
如果满一年不休假，除应得工资以外一次性额外补助10000元，
6.转正员工，享受生日礼金7000P
7.过年福利：丰厚年终奖+红包+过年休假安排度假
8.额外奖励：人表现良好、工作积极、态度端正，并不违反公司各项规章制度，不迟到早退，不请假旷工，每月任务按时完成享受季度奖金。
9.常用药品提供：生活常备用药公司免费提供；


【财务会计】
一、岗位要求：
1.19-40周岁，男女不限。
2.学历不限。
3.有相关的技能证书（会计证）及相关财务账目，对账经验（有经验者优先录用）。
二、工作时间：
1.每日打卡时间10小时（包含吃饭等时间）。
2.每月休息2天（节假日另算）。
3.入职当天计算薪资。
四、工作内容：
账目统计，绘制账目报表，核对账目情况，第三方平台账目核对，BC账目报表等。
[size=14.0000pt]五、薪资：
1. 持有相关职业技能证书（会计证等），无BC相关账目对账经验者：试用期8000RMB转正后每月递增500元，第一年10000RMB封顶，第二年13000RMB封顶（试用期两个月，能力强表现优异者可提前转正）。

2. 持有相关职业技能证书（会计证等），并有BC相关账目对账经验者：
试用期10000RMB转正后每月递增500元，第一年13000封顶，第二年15000RMB封顶（试用期两个月，能力强表现优异者可提前转正）。
六、
1.做满六个月的员工可申请休假15天（带薪），公司报销来回机票；如员工自愿不休假做满1年，一次性补贴10000元.
2.公司包机票，签证，保关费，做满半年不用赔付。
3.提供免费食宿（宿舍有专人菲佣每天打扫）,洗衣房,健身房,办公环境通风向阳气氛好,公司聘请国内厨师， 24小时免费提供新鲜的餐食，每天皆有8菜2汤。
4.公司为每位员工发放所需的生活用品，洗漱用品，床上用品。

行政招聘简章

工作地点：菲律宾马尼拉趴赛 nexgen
工作时间：每月休息4天，每天上班工时8.5小时，早上11：00至晚上19:30（不打卡，可自行调整）
岗位要求：有耐心，工作细心，思维敏捷，沟通能力强，工作态度认真，有较强的团队精神，接受公司安排
薪资待遇：①试用期底薪8000元，②转正薪资第一年每月递增500至10000元
有经验者可：10000转12000

福利待遇：
1.公司包国内外机票、签证和保关费用；
2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿。
3.公司配菲佣保姆打扫卫生，4人间酒店式公寓，若不住公司补贴15000p房补。
4.员工工龄满半年离职机票签证等费用由公司承担。
5.每半年回国休假一次15天（带薪休假），公司报销来回机票。
如果满一年不休假，除应得工资以外一次性额外补助10000元，
6.转正员工，享受生日礼金7000P
7.过年福利：丰厚年终奖+红包+过年休假安排度假
8.额外奖励：人表现良好、工作积极、态度端正，并不违反公司各项规章制度，不迟到早退，不请假旷工，每月任务按时完成享受季度奖金。
9.常用药品提供：生活常备用药公司免费提供；


【财务会计】
一、岗位要求：
1.19-40周岁，男女不限。
2.学历不限。
3.有相关的技能证书（会计证）及相关财务账目，对账经验（有经验者优先录用）。
二、工作时间：
1.每日打卡时间10小时（包含吃饭等时间）。
2.每月休息2天（节假日另算）。
3.入职当天计算薪资。
四、工作内容：
账目统计，绘制账目报表，核对账目情况，第三方平台账目核对，BC账目报表等。
[size=14.0000pt]五、薪资：
1. 持有相关职业技能证书（会计证等），无BC相关账目对账经验者：试用期8000RMB转正后每月递增500元，第一年10000RMB封顶，第二年13000RMB封顶（试用期两个月，能力强表现优异者可提前转正）。

2. 持有相关职业技能证书（会计证等），并有BC相关账目对账经验者：
试用期10000RMB转正后每月递增500元，第一年13000封顶，第二年15000RMB封顶（试用期两个月，能力强表现优异者可提前转正）。
六、
1.做满六个月的员工可申请休假15天（带薪），公司报销来回机票；如员工自愿不休假做满1年，一次性补贴10000元.
2.公司包机票，签证，保关费，做满半年不用赔付。
3.提供免费食宿（宿舍有专人菲佣每天打扫）,洗衣房,健身房,办公环境通风向阳气氛好,公司聘请国内厨师， 24小时免费提供新鲜的餐食，每天皆有8菜2汤。
4.公司为每位员工发放所需的生活用品，洗漱用品，床上用品。