推广专员简章

天推资源

基本要求：年龄：18岁-35岁。

1. 身心健康，无传染病史，无不良嗜好！（不要河南新乡，福建泉州，山东威海）

2. 性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、有责任感，有一定的抗压能力。

3. 公司提供专业培训，能熟练使用电脑，每分钟打字不低于35字，具备自己处理工作的能力。

4. 能遵守公司规章制度，服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识，具有良好的思维能力和沟通技巧！（从事销售行业更优）

工作职责：1.通过在线聊天软件等方式实现与潜在客户的互动交流，帮助客户快速注册为公司网站会员，转化用户为公司客户，并且维护好客户。

2.积极推销公司产品和优惠活动。

3.配合相关部门协同工作。

薪资待遇：第一月6400rmb，次月开始底薪每月涨500元 ，第一年涨到8000封顶！负盈利提成5%--12%  无业绩压力

额外奖励：小组人均50万盈利或35个有效/月，再涨300底薪，每月达标每月增加，不设上限
作息时间：白班制（无夜班），工作时间：：11小时（包含4餐吸烟时间），月休1~2天，12:30~00:30,每个月免费发放3000PS生活补助，可以预支工资！做满一个月奖励1000人民币！住宿4人一间，有保姆打扫房间！磨磨唧唧怕这怕那，事妈勿扰！业绩不好，表现好，不会开除任何人！
                                                         
                                                                             人事招聘简章

岗位需求：人事专员5名，男女不限，（不要河南新乡，福建泉州，山东威海）
任职要求：18-35周岁，有bc行业招聘经验 渠道以及中介资源的 优先考虑.无经验愿意学习肯努力也可以

薪资待遇：标准薪资为 10000
招聘任务：5个

保底任务：3个
作息时间：白班制，月休4，10am-8pm工作地点：ayala malls
任务：
每月招聘到岗人数超出5个，奖励3000~5000一个人。

市场基础岗有返佣，男3女5
每个月终会根据每个人的入职率，离职率，中介和直招比例，有无违纪记录，以及工作上的综合表现

岗位福利：

1　我司针对首次来菲的职员可免费订国际航段机票及办理签证（国内段落地报销），且公司负责安排报关、接机，保障职员安全到公司无须担心；

我司免费提供食宿、、（普通员工4人间，独立卫生间，24小时热水，高档公寓！公

2　司餐厅特聘中餐厨师，每日提供三餐六菜一汤的营养餐并有夜宵提供！）

3　每月10号按时发放薪资.转正后公司为每位转正员工办理正规9G工作签证（非强制），可自由往返国内无限次数；

4　半年带薪休假15天，公司可报销机票费用，若不使用带薪年假回国，则补助7000RMB；

5　全勤奖；团建费；生日礼金；节日红包；春节红包；；季度分红；工龄奖等福利；

6　公司每月派发部门经费（团建费）供部门内部娱乐聚餐；

7  入职无任何押金 接受在菲，可上门赔付  提供夫妻房

                   本公司不扣不压，良心公司！入职新人生活费3000PS，做满一个月奖励1000人民币，不算在求职者身上,做满就给！做满3个月免赔临时工签！走时赔几百块续签费用钱！

               QQ2424780070   微信yb8862016

另招推广主管一名底薪+分红+股权，具体面议！

客服专员简章

基本要求：年龄：18岁-35岁。要求女生

5. 身心健康，无传染病史，无不良嗜好！

6. 性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、有责任感，有一定的抗压能力。

7. 公司提供专业培训，能熟练使用电脑，每分钟打字不低于40字，具备自己处理工作的能力。

8. 能遵守公司规章制度，服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识，具有良好的思维能力和沟通技巧！（从事销售行业更优）

工作职责：

1.  根据公司制订的网络客服目标与策略，负责公司网络客服工作与实施；

2.  负责客户出入款相对事项

3.  负责服务客户在平台里所带来的疑问并进行礼貌性的解答

4.  负责后台风控数据分析

薪资待遇：试用期底薪6000元，为期三个月，第4个月6500元，加3000元的绩效奖金，第五个月开始7000元，加3000元绩效奖金。以此类推，第一年8000元底薪封顶，加3000绩效。第二年底薪11000元封顶，加绩效3000元。第三年底薪15000元封顶，加绩效3000元。

作息时间：2班倒 工作时间：：12小时（包含4餐休息时间），月休2天，12:00~00:00,

岗位福利：

1.每满半年享受带薪休假15天，公司承担往返机票费用。员工做满半年没有休假的奖励7000元。

2. 食宿全包，马尼拉公寓，宿舍2-4人一间，配备好冰箱，空调，健身房，游泳池，覆盖式WIFI，还有菲律宾保姆打扫卫生；专业中国厨师；每日4餐，四菜一汤。

3. 公司提供基础生活用品。并赠送手机号码卡+充值卡各一张,3000P生活补贴。

4.公司免费提供感冒药、胃痛药等等（自身带有疾病请提前告知）

5. 公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动
6. 元旦节、中秋节、国庆节各补贴及过年大红包，生日补贴；以上福利均是节假日在公司上班人员才享有的。

                                                                                      SEO主管（5人）-总监（1人）

薪资待遇：SEO总监30-50K税后，需要有3年以上团队管理经验，并且专业技能过硬
SEO主管20-30K税后，岗位职责见以下
上班时间：9小时，月休4天，年底13-15薪，后期有业绩绩效提成
1、负责公司网站的seo优化，并制定Seo板块部门的工作考核绩效、目标及流程；
2、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告；
3、持续跟踪监测网站相关数据，整合分析数据产出周期性报告，保证项目KPI的顺利完成；
4、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责
5、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量；
6、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划；
7、负责管理SEO板块，协调同事之间工作上的问题。
岗位要求：
1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度、360等搜索引擎关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律；

2、有优化过至少3个以上成功、目前尚在运营中的网站案例,懂黑帽和灰帽还有管理团队经验优先
3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略；

                                                                             职位：SEO

薪酬待遇：试用期两个月，试用期12000RMB，转正15000-20000RMB加提成
工作时间：10小时，月休4
岗位要求：
1、  性别：不限；
2、  年龄：21-35岁；
3、  学历：高中或以上；
4、  地域：福建、山东、河南除外；（中国）
5、  熟练使用常见CMS简历精品站或站群，有站群或者大型网站SEO工作经验以及医疗网站优化经验优先考虑。
6、  精通百度、搜狗等主流中文搜索引擎算法，并有关键字排名的成功案例；
7、  熟练掌握网站SEO优化技术，网站标签管理优化、网站布局以及关键字优化；
8、  熟练使用各种SEO工具软件运用于SEO建站和维护优化，提升关键词排名
9、  熟练掌握各种WEB服务器的操作管理技能，能够独立配置网站运行环境者佳
岗位职责：
1、  负责公司网站制定关键字的精品展或站群的建站优化工作；、
2、  负责所建网站的内外部优化，不断提升网站关键字牌排名，制定SEO推广方案并执行；
3、  研究和管控竞争对手和搜索引擎的优化和变化。
4、  通过不限于SEO站群、镜像站、泛站、二级目录、X站、黑帽寄生虫 劫持等手法带来搜索流量并引导转化开户。
5、  利用建站程序建设站群并优化以提升关键词排名，站群，蜘蛛池，X站,寄生虫，镜像站，泛站，二级目录等。
6、  负责站群效果监控并对流量进行引导，转化到平台注册及开户。
7、  负责挖掘准确ˋ行业关键词，储备相关资源
8、  关注SEO动向，适应搜索引擎变化，更新网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名。
9、  完成上级交代任务；

                                                                                                   职位：UI主管
薪酬待遇：试用期十天，薪资面议
  工作时间：9小时，月休4
  岗位要求：
  性别：不限；
  年龄：21-35；
  学历：大专及以上；
  地域：福建、山东、河南除外；
  国籍：不限；
  6年以上UE/UX设计经验，能独立负责相关产品线，熟悉产品的开发流程，能充分的站在用户的角度，分析用户需求和理解用户行为，并制定相应的产品解决方案；
  本科以上学历，心理学、工业设计、计算机或相关专业；
  熟练使用Axure、AE、principle等设计软件，能根据产品需求，快速设计原型图和交互流程；
  具有团队合作精神和敬业精神，具备一定抗压能力；
  逻辑能力强，善于独立思考，敏锐严谨，善于分析产品需求和模拟用户使用场景；
  良好的沟通表达能力，跨部门协调资源能力；
  懂html、css等前端开发技术者优先考虑。
岗位职责：
1. 负责公司PC和手机APP相关业务线的交互设计工作
2.参与用户研究以及产品需求制定的过程，提出明确的用户体验目标
3.制定和优化产品界面的架构、流程，以及交互规范，归纳整合产品功能需求
4. 基于用户需求和产品理念，高效准确的给出最优的交互设计解决方案，推动方案上线，并全程跟踪产品，对用户转化率负责
5.根据用户反馈和数据统计进行进一步产品迭代，提升产品的易用性，达到极致的用户体验
6.制定界面交互规范和控件库，并执行落地运营中心


                                                                                    渗透工程师数名

薪资待遇：

  月薪4W-8W
  上10月休4

工作职责：

1、网站安全防护

2、参与WEB代码开发安全规范的制定、培训、推广、评审；优化应急响应流程和突发攻击事件的应急响应；

3、掌握最新漏洞情况并及时与业务系统做验证漏洞和修复工作。

4、权重网站漏洞分析渗透提权，最终拿到网站修改权限

任职资格:

1、3年以上渗透测试经验或安全行业工作经验，有实际的php、asp、java等漏洞挖掘经验，精通常用Web防御方法；

2、对C/C++、C# JAVA 等编程有较深入的了解，具有一定的编程能力；

3、善用PHP、Python、ASP .NET、JavaWeb 等语言开发的程序中常见的代码缺陷和安全漏洞；

4、熟练掌握主流的源代码审计工具，如Checkmarx CxEnterprise 、Fortify SCA、RIPS等；

5、熟悉常见安全攻防技术和安全漏洞，熟悉常用渗透测试工具；熟悉国内主流安全检测系统、工具，如Rapid7、Awvs、Nmap、Nessus、Openvas、Metasploit等；

6、熟悉常见Web安全漏洞分析与防范，包括SQL注入、XSS、CSRF 等OWASP TOP 10 安全风险；

7、以下开源程序使用漏洞成功拿过站的优先录用。如discuz，phpcms，ecshop，dedecms，sdcms等；

8、熟练掌握源代码测试工具及测试流程，有源代码安全检测实战经验者优先录用；

9、有WAF,IDS 等应用类防火墙的运维经验优先

10.熟悉国内外主流厂商以及开源项目的的相关安全产品和技术；

11.具有独立逻辑思考能力，善于分析、归纳、描述、沟通和解决问题；

12.高度的责任感和投入度，能搞定技术难题的同时服务于业务。

  福利：

1　我司针对首次来菲的职员可免费订国际航段机票及办理签证，且公司负责安排报关、接机，保障职员安全到公司无须担心；

     普通员工2~4人间，独立卫生间，24小时热水

2　司餐厅特聘中餐厨师，每日提供4餐六菜一汤的营养餐并有夜宵提供！）

3　每月15号按时发放薪资.转正后公司为每位转正员工办理正规9G工作签证（非强制），可自由往返国内无限次数；

4　半年带薪休假15天，公司可报销机票费用，若不使用带薪年假回国，则补助7000RMB；

5　全勤奖；团建费；生日礼金；节日红包；春节红包；；季度分红；工龄奖等福利；

6　公司每月派发部门经费（团建费）供部门内部娱乐聚餐；以及生活补贴和话费

7  入职无任何押金接受在菲，可上门赔付

                                              HR联系方式：yb8862016   QQ 2424780070

推广专员简章

天推资源

基本要求：年龄：18岁-35岁。

1. 身心健康，无传染病史，无不良嗜好！（不要河南新乡，福建泉州，山东威海）

2. 性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、有责任感，有一定的抗压能力。

3. 公司提供专业培训，能熟练使用电脑，每分钟打字不低于35字，具备自己处理工作的能力。

4. 能遵守公司规章制度，服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识，具有良好的思维能力和沟通技巧！（从事销售行业更优）

工作职责：1.通过在线聊天软件等方式实现与潜在客户的互动交流，帮助客户快速注册为公司网站会员，转化用户为公司客户，并且维护好客户。

2.积极推销公司产品和优惠活动。

3.配合相关部门协同工作。

薪资待遇：第一月6400rmb，次月开始底薪每月涨500元 ，第一年涨到8000封顶！负盈利提成5%--12%  无业绩压力

额外奖励：小组人均50万盈利或35个有效/月，再涨300底薪，每月达标每月增加，不设上限
作息时间：白班制（无夜班），工作时间：：11小时（包含4餐吸烟时间），月休1~2天，12:30~00:30,每个月免费发放3000PS生活补助，可以预支工资！做满一个月奖励1000人民币！住宿4人一间，有保姆打扫房间！磨磨唧唧怕这怕那，事妈勿扰！业绩不好，表现好，不会开除任何人！
                                                         
                                                                             人事招聘简章

岗位需求：人事专员5名，男女不限，（不要河南新乡，福建泉州，山东威海）
任职要求：18-35周岁，有bc行业招聘经验 渠道以及中介资源的 优先考虑.无经验愿意学习肯努力也可以

薪资待遇：标准薪资为 10000
招聘任务：5个

保底任务：3个
作息时间：白班制，月休4，10am-8pm工作地点：ayala malls
任务：
每月招聘到岗人数超出5个，奖励3000~5000一个人。

市场基础岗有返佣，男3女5
每个月终会根据每个人的入职率，离职率，中介和直招比例，有无违纪记录，以及工作上的综合表现

岗位福利：

1　我司针对首次来菲的职员可免费订国际航段机票及办理签证（国内段落地报销），且公司负责安排报关、接机，保障职员安全到公司无须担心；

我司免费提供食宿、、（普通员工4人间，独立卫生间，24小时热水，高档公寓！公

2　司餐厅特聘中餐厨师，每日提供三餐六菜一汤的营养餐并有夜宵提供！）

3　每月10号按时发放薪资.转正后公司为每位转正员工办理正规9G工作签证（非强制），可自由往返国内无限次数；

4　半年带薪休假15天，公司可报销机票费用，若不使用带薪年假回国，则补助7000RMB；

5　全勤奖；团建费；生日礼金；节日红包；春节红包；；季度分红；工龄奖等福利；

6　公司每月派发部门经费（团建费）供部门内部娱乐聚餐；

7  入职无任何押金 接受在菲，可上门赔付  提供夫妻房

                   本公司不扣不压，良心公司！入职新人生活费3000PS，做满一个月奖励1000人民币，不算在求职者身上,做满就给！做满3个月免赔临时工签！走时赔几百块续签费用钱！

               QQ2424780070   微信yb8862016

另招推广主管一名底薪+分红+股权，具体面议！

客服专员简章

基本要求：年龄：18岁-35岁。要求女生

5. 身心健康，无传染病史，无不良嗜好！

6. 性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、有责任感，有一定的抗压能力。

7. 公司提供专业培训，能熟练使用电脑，每分钟打字不低于40字，具备自己处理工作的能力。

8. 能遵守公司规章制度，服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识，具有良好的思维能力和沟通技巧！（从事销售行业更优）

工作职责：

1.  根据公司制订的网络客服目标与策略，负责公司网络客服工作与实施；

2.  负责客户出入款相对事项

3.  负责服务客户在平台里所带来的疑问并进行礼貌性的解答

4.  负责后台风控数据分析

薪资待遇：试用期底薪6000元，为期三个月，第4个月6500元，加3000元的绩效奖金，第五个月开始7000元，加3000元绩效奖金。以此类推，第一年8000元底薪封顶，加3000绩效。第二年底薪11000元封顶，加绩效3000元。第三年底薪15000元封顶，加绩效3000元。

作息时间：2班倒 工作时间：：12小时（包含4餐休息时间），月休2天，12:00~00:00,

岗位福利：

1.每满半年享受带薪休假15天，公司承担往返机票费用。员工做满半年没有休假的奖励7000元。

2. 食宿全包，马尼拉公寓，宿舍2-4人一间，配备好冰箱，空调，健身房，游泳池，覆盖式WIFI，还有菲律宾保姆打扫卫生；专业中国厨师；每日4餐，四菜一汤。

3. 公司提供基础生活用品。并赠送手机号码卡+充值卡各一张,3000P生活补贴。

4.公司免费提供感冒药、胃痛药等等（自身带有疾病请提前告知）

5. 公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动
6. 元旦节、中秋节、国庆节各补贴及过年大红包，生日补贴；以上福利均是节假日在公司上班人员才享有的。

                                                                                      SEO主管（5人）-总监（1人）

薪资待遇：SEO总监30-50K税后，需要有3年以上团队管理经验，并且专业技能过硬
SEO主管20-30K税后，岗位职责见以下
上班时间：9小时，月休4天，年底13-15薪，后期有业绩绩效提成
1、负责公司网站的seo优化，并制定Seo板块部门的工作考核绩效、目标及流程；
2、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告；
3、持续跟踪监测网站相关数据，整合分析数据产出周期性报告，保证项目KPI的顺利完成；
4、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责
5、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量；
6、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划；
7、负责管理SEO板块，协调同事之间工作上的问题。
岗位要求：
1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度、360等搜索引擎关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律；

2、有优化过至少3个以上成功、目前尚在运营中的网站案例,懂黑帽和灰帽还有管理团队经验优先
3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略；

                                                                             职位：SEO

薪酬待遇：试用期两个月，试用期12000RMB，转正15000-20000RMB加提成
工作时间：10小时，月休4
岗位要求：
1、  性别：不限；
2、  年龄：21-35岁；
3、  学历：高中或以上；
4、  地域：福建、山东、河南除外；（中国）
5、  熟练使用常见CMS简历精品站或站群，有站群或者大型网站SEO工作经验以及医疗网站优化经验优先考虑。
6、  精通百度、搜狗等主流中文搜索引擎算法，并有关键字排名的成功案例；
7、  熟练掌握网站SEO优化技术，网站标签管理优化、网站布局以及关键字优化；
8、  熟练使用各种SEO工具软件运用于SEO建站和维护优化，提升关键词排名
9、  熟练掌握各种WEB服务器的操作管理技能，能够独立配置网站运行环境者佳
岗位职责：
1、  负责公司网站制定关键字的精品展或站群的建站优化工作；、
2、  负责所建网站的内外部优化，不断提升网站关键字牌排名，制定SEO推广方案并执行；
3、  研究和管控竞争对手和搜索引擎的优化和变化。
4、  通过不限于SEO站群、镜像站、泛站、二级目录、X站、黑帽寄生虫 劫持等手法带来搜索流量并引导转化开户。
5、  利用建站程序建设站群并优化以提升关键词排名，站群，蜘蛛池，X站,寄生虫，镜像站，泛站，二级目录等。
6、  负责站群效果监控并对流量进行引导，转化到平台注册及开户。
7、  负责挖掘准确ˋ行业关键词，储备相关资源
8、  关注SEO动向，适应搜索引擎变化，更新网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名。
9、  完成上级交代任务；

                                                                                                   职位：UI主管
薪酬待遇：试用期十天，薪资面议
  工作时间：9小时，月休4
  岗位要求：
  性别：不限；
  年龄：21-35；
  学历：大专及以上；
  地域：福建、山东、河南除外；
  国籍：不限；
  6年以上UE/UX设计经验，能独立负责相关产品线，熟悉产品的开发流程，能充分的站在用户的角度，分析用户需求和理解用户行为，并制定相应的产品解决方案；
  本科以上学历，心理学、工业设计、计算机或相关专业；
  熟练使用Axure、AE、principle等设计软件，能根据产品需求，快速设计原型图和交互流程；
  具有团队合作精神和敬业精神，具备一定抗压能力；
  逻辑能力强，善于独立思考，敏锐严谨，善于分析产品需求和模拟用户使用场景；
  良好的沟通表达能力，跨部门协调资源能力；
  懂html、css等前端开发技术者优先考虑。
岗位职责：
1. 负责公司PC和手机APP相关业务线的交互设计工作
2.参与用户研究以及产品需求制定的过程，提出明确的用户体验目标
3.制定和优化产品界面的架构、流程，以及交互规范，归纳整合产品功能需求
4. 基于用户需求和产品理念，高效准确的给出最优的交互设计解决方案，推动方案上线，并全程跟踪产品，对用户转化率负责
5.根据用户反馈和数据统计进行进一步产品迭代，提升产品的易用性，达到极致的用户体验
6.制定界面交互规范和控件库，并执行落地运营中心


                                                                                    渗透工程师数名

薪资待遇：

  月薪4W-8W
  上10月休4

工作职责：

1、网站安全防护

2、参与WEB代码开发安全规范的制定、培训、推广、评审；优化应急响应流程和突发攻击事件的应急响应；

3、掌握最新漏洞情况并及时与业务系统做验证漏洞和修复工作。

4、权重网站漏洞分析渗透提权，最终拿到网站修改权限

任职资格:

1、3年以上渗透测试经验或安全行业工作经验，有实际的php、asp、java等漏洞挖掘经验，精通常用Web防御方法；

2、对C/C++、C# JAVA 等编程有较深入的了解，具有一定的编程能力；

3、善用PHP、Python、ASP .NET、JavaWeb 等语言开发的程序中常见的代码缺陷和安全漏洞；

4、熟练掌握主流的源代码审计工具，如Checkmarx CxEnterprise 、Fortify SCA、RIPS等；

5、熟悉常见安全攻防技术和安全漏洞，熟悉常用渗透测试工具；熟悉国内主流安全检测系统、工具，如Rapid7、Awvs、Nmap、Nessus、Openvas、Metasploit等；

6、熟悉常见Web安全漏洞分析与防范，包括SQL注入、XSS、CSRF 等OWASP TOP 10 安全风险；

7、以下开源程序使用漏洞成功拿过站的优先录用。如discuz，phpcms，ecshop，dedecms，sdcms等；

8、熟练掌握源代码测试工具及测试流程，有源代码安全检测实战经验者优先录用；

9、有WAF,IDS 等应用类防火墙的运维经验优先

10.熟悉国内外主流厂商以及开源项目的的相关安全产品和技术；

11.具有独立逻辑思考能力，善于分析、归纳、描述、沟通和解决问题；

12.高度的责任感和投入度，能搞定技术难题的同时服务于业务。

  福利：

1　我司针对首次来菲的职员可免费订国际航段机票及办理签证，且公司负责安排报关、接机，保障职员安全到公司无须担心；

     普通员工2~4人间，独立卫生间，24小时热水

2　司餐厅特聘中餐厨师，每日提供4餐六菜一汤的营养餐并有夜宵提供！）

3　每月15号按时发放薪资.转正后公司为每位转正员工办理正规9G工作签证（非强制），可自由往返国内无限次数；

4　半年带薪休假15天，公司可报销机票费用，若不使用带薪年假回国，则补助7000RMB；

5　全勤奖；团建费；生日礼金；节日红包；春节红包；；季度分红；工龄奖等福利；

6　公司每月派发部门经费（团建费）供部门内部娱乐聚餐；以及生活补贴和话费

7  入职无任何押金接受在菲，可上门赔付

                                              HR联系方式：yb8862016   QQ 2424780070