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发表于 2019-6-24 18:52:16
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人事简章
岗位描述:
1.根据公司人力需求针对性开展
招聘
工作
保证各部门正常工作。
2.在各大招聘网站搜索简历并发布招聘职位,寻找人力资源公司、中介猎头进行合作。
3.安排面试并上报面试详情。
4.协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度。
岗位要求:
1.优先录取有相关从业经验人员,以及沟通能力和应变能力较强者。
2.熟悉电脑基础软件应用,能够熟练使用办公软件。
3.年龄要求21-35周岁,每分钟打字40以上,能流利的用普通话与人交流。
4.有较强的自控力能服从上级领导管理,听从安排。
上班时间及工资待遇
1.12:00——21:00(就餐、抽烟、卫生间)月休4,每月正常四天休假如果不休按当月200RMB一天计算薪资。
2.底薪8000 每月直招人数达到3-5个直接转正(中介直招都算一个),转正底10000RMB.
3.超出直招任务1000RMB/人,连续三个月超额完成任务1500RMB/人,连续六个月超额完成任务2000RMB/人,以此类推每三个月连续超额完成任务超额人数一个涨500RMB无封顶。
4.当月超额任务数达到10个奖励IPHONEXS一部或者折现。
5.所招人员在本公司入职满半年底薪涨500RMB,满一年涨1000RMB。(按人数计算)。所招人员晋升组长奖励500RMB(按人头计算),晋升主管奖励1500RMB。
6.中介合作方式男3000,女4000.入职全清。
福利:
1.工作满半年不回国休假奖励10000RMB,工作满一年不回国休假奖励20000RMB.
2.公司免费提供住宿生活用品(毛巾拖鞋牙膏牙刷洗衣机等),一日三餐。
3.每月公司不定时举行聚餐K歌活动。
4.莱菲人员公司提供接机,发放当地电话卡及充值卡。
5.满半年员工享受15天带薪休假,年底13薪。
微信好:andy9561585263 小飞机:9272888383
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