公司直招 新盘正在发展中 后台实力硬 只要你有想法 那就是干就完了。

人性化管理 每个人都可以带着你的想法 理念 来提 只要合理 公司都会给与支持

混日子的那种 别来了 这里混不了 要的都是精英。   

          PHP  工资面谈 10小时月休4

          SEO（黑帽 白帽 优化）  工资面谈 10小时月休4

         人事：10小时月休4   工作轻松

客服8小时 6000起步 一个月加500  月休1

         会计（要有会计证）  试用期7K-10K 转正8K-20K     

推广：12小时月休3 试用期6000 15天达到要求就转正 负盈利12%到20%   （提成制度我可以说在菲律宾算数一数二的）   真正做推广的看过来 是你不错的选择

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全网最透明，无套路，无隐形赔付，无隐形工时。

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主要招聘职位：

【行政】：

1.工资6K-8K，面谈。

2.工作时间每天10小时，月休4天。

3.全面负责公司行政内外勤事务管理，侧重执行企业内训及行政流程优化。

4.日常英语沟通无障碍。

【人事】：

1.试用期：底薪7000人民币/月；多一个加500

2.试用期月任务4个，转正月任务6个；

3.转正：底薪9000人民币/月 多一个加600

4.上午10点—下午8点，15:30-16:00下午茶时间，月休4天。

【会计】：

1.试用期7000-10000元； 转正8000-20000元

2.每天9小时，12:30-21:30；月休3天。

3.负责公司日常账务制作，做相关统计、分析，对投入产出比提出财务意见。

【客服】：

1.培训期：6000人民币/月，培训期1个月，根据个人学习进度，通过考核能独立正式上岗即可申请转正（未能通过考核可申请延长1个月）。

2.转正：每三个月递增1000人民币+绩效奖金，12000封顶

3.12小时（包含吃饭时间）,日夜班半月轮替一次。之后可选择8小时工时制，但待遇适当降低。

4.根据公司的作业标准和流程，高效准确在线解答客户的各类问题

5.补贴：每月5000p。

【市场推广】：

1.培训期：两个月，每月6000RMB；有经验员工15天内能达到转正要求可跳过培训期；

2.转正：按盈利12-20%计薪并根据当月工作积分给予6000-9000的保底工资（入职满三个月大部分员工综合工资能达到8000RMB-10000RMB； 入职满六个月大部分员工综合工资能达到12000RMB-30000RMB）

3.12小时，15:30-16:00下午茶时间，暂行18:00-19:30休息时间，实际上班10小时，月休2天（一大休两小休）。

4.通过微信、陌陌、QQ等新媒体通讯渠道和目标客户沟通、互动，介绍公司产品、服务，引导成为正式客户

【公司福利】：

1.提供员工生活用品及食宿：

a.住宿环境：酒店式公寓或别墅，配有空调，热水器等设备，配有保姆专门负责宿舍卫生、衣服清洗等家政事务；大部门公寓带有健身房，游泳池等健身娱乐设施；

b.生活福利：新员工入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外），每月提供洗发水沐浴露、牙膏牙刷、纸巾等生活必需品或发放补贴；

c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供四餐（早餐、中餐、晚餐）；

2.为部门每月集体活动提供经费1200P/人；

3.入职员工享有生日蛋糕+生日祝福+生日礼金3000p；

4.每六个月享有15天带薪休假，如果不休假则第七个月开始每月补贴1000RMB，同当月工资一同发放；

5.转正后每半年享受回国休假公司包来回机票。

6.给予个人医疗费用50%比例报销（单月报销上限5000p，全年累计上限20000P，慢性病不在报销范围）。

7.试用期专员-转正专员-组长-主管，所有晋升公平公正，任何职务能者居之。

8.公司正处于高速发展阶段，渴求一个有激情，有理想、有抱负的工作团队，有极大的发展空间和广阔的舞台供给有能力、肯努力、有激情的员工施展。

9.入职满一年，享受第一年度每个月1000人民币的工龄奖金，入职满两年，享受第二年度每个月2000人民币的工龄奖金，于期满两年一次性发放36000人民币；

10.公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。

11.对新年仍在岗工作的的员工补贴，春节休假员工不享受新年红包；

12.新员工入职以及老员工回国探亲，签证与保关由公司负责安排。

13.对公司业务流程、产品技术提出改善建议，且效果显著的；公司将给予丰厚奖励