岗位： 高级运营管理       1名

渠道：内推、直招、猎头
性别：不限
年龄：25-45
国籍：中国
语言要求：中文沟通顺畅
试用期： -
薪资待遇：面议
工作时间：弹性
工作地点：Pasay

任职要求：
1. 拥有3年以上的游戏行业运营经验，其中至少1年的团队管理经验；
2. 熟悉当前游戏市场的趋势、玩家行为和市场动态；
3. 具备出色的数据分析、项目管理和多任务处理能力；
4. 有成功执行并带领团队完成大型运营项目的经验；
5. 有很强的领导力、决策力和问题解决能力；
6. 优秀的沟通和协调能力，能够跨部门合作；

岗位职责：
1. 策略规划：制定并执行长期和短期的中心运营策略，确保与公司的战略目标一致；
2. 团队管理：协助管理团队，确保团队达到KPI目标，并进行持续的指导和输出；
3. 数据分析：跟踪并分析玩家行为、运营数据和市场趋势，为决策提供数据支持；
4. 部门合作：与其他部门合作，执行活动、推广策略和财务/技术相关部门协助解决问题；
5. 预算管理：负责中心策略、活动等相关执行工作的规划、执行和监控，确保合理且有效；

岗位： 高级运营管理       1名

渠道：内推、直招、猎头
性别：不限
年龄：25-45
国籍：中国
语言要求：中文沟通顺畅
试用期： -
薪资待遇：面议
工作时间：弹性
工作地点：Pasay

任职要求：
1. 拥有3年以上的游戏行业运营经验，其中至少1年的团队管理经验；
2. 熟悉当前游戏市场的趋势、玩家行为和市场动态；
3. 具备出色的数据分析、项目管理和多任务处理能力；
4. 有成功执行并带领团队完成大型运营项目的经验；
5. 有很强的领导力、决策力和问题解决能力；
6. 优秀的沟通和协调能力，能够跨部门合作；

岗位职责：
1. 策略规划：制定并执行长期和短期的中心运营策略，确保与公司的战略目标一致；
2. 团队管理：协助管理团队，确保团队达到KPI目标，并进行持续的指导和输出；
3. 数据分析：跟踪并分析玩家行为、运营数据和市场趋势，为决策提供数据支持；
4. 部门合作：与其他部门合作，执行活动、推广策略和财务/技术相关部门协助解决问题；
5. 预算管理：负责中心策略、活动等相关执行工作的规划、执行和监控，确保合理且有效；