很多时候，我们都会害怕上司，害怕领导。今天的话题就是谈一谈你们的上司。你们觉得上司可怕吗？

　　不要老板想听什么，就去讲什么。对企业有责任心的人从不揣摩上司心思，而是直接讲出来。如果我们要揣摩，揣摩的应该是怎么样用好的方式把好消息、坏消息都告诉老板。不过，“猜老板心思”在职场中也不是完全不可用。

　　有时，我们自己真有些搞不懂自己，明明做事认真细致，和同事、下属关系都很融洽，可是，就是特别害怕看到自己的顶头上司。每次见到领导，心里就特别紧张，有时甚至脸红、心跳，说话都不太利索。

　　这样的“惧上症”并不少见。除了领导本身的威严感，在“步步惊心”的职场，很多人小心谨慎，害怕自己出错误，很容易不自觉地逃避“和上级沟通”这种容易出现漏洞的情景，久而久之，变成了“惧上”心理。

　　可是，如果长期缺乏沟通，不仅影响自信心，领导难以真正了解你，还很可能失去很多宝贵的机会，陷入恶性循环。因此，我们首先要抛弃“不能与上司太多接触”的思维定式。可以告诉自己，和上司保持良好沟通，也是工作中的重要内容之一，只有获得上司的支持、把握工作方向，工作才能更加得心应手。

　　此外，不要害怕在上司那里“碰钉子”。有时，即使遭遇领导的批评，也多数是出于全局的考虑，不要把这些话放在心里，更不要以为上司故意刁难自己。当然，平常生活中也可以找一些机会，与同事、上司一起活动，通过共同的话题和兴趣，拉近距离。

       欢迎大家踊跃发言，谈一谈你们的领导你们的上司。

职场中不是所有的上司都是通情达理！并不是所有的上司都是通过自己的努力而成为“领导”，那么。 该如何与这类型的上司沟通？该如何在工作中表现的即认同俯首于你，同时也要自己有的骨气呢?

这个问题每个人都有各自的处理方式。怕的话就老老实实干活吧。

没什么好怕的，大不了不干了~

叮铃鱼 发表于 2017-2-28 16:32
没什么好怕的，大不了不干了~

想是简单，做起来太难了