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新加坡就业准证EP（Employment Pass）简介 新加坡就业准证EP（Employment Pass）是针对外国职业人士、经理、高管和专家的计划。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。 新加坡人力部门（Ministry of manpower，简称MOM）会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。 EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。 新加坡人力部鼓励企业优先招聘本地员工。因此公司想给外籍员工申请EP，需要把这个岗位的招聘信息刊登在当地的Job Bank 14天以上，并面试一定数量的本地公民，说明最终为什么没有雇佣新加坡籍的员工。 EP申请条件是什么 符合以下要求的外国专业人士可以申请EP： 1.已经在新加坡有一份工作offer。 2.从事管理、行政及其他专业工作。 3.月薪至少达到3600新币（有更丰富经验的申请者则需要达到更高的薪资要求）： 优秀院校的年轻毕业生月薪达到3600新币就可以获得资格。 年龄较大、经验丰富的应聘者需要更高的薪水来获得资格。 4.符合申请资格的人，通常要求具有优秀院校大学学历、专业资格或专业技能。 MOM没有批准机构的名单，而是基于广泛的标准，如全球和国家排名，以及入学标准，根据各自的优点来评估申请人。不具备接受资格的候选人不一定会被拒绝。同样，具有可接受的资格并不保证批准。具体结果根据申请人的个人情况最终决定。 三种EP准证类型 P1准证 如果申请人的每月基本工资高于7,000新元 ①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证 （Dependant’s Pass） ②可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass ③可以申请 PR, 而且机会很高 ④无须缴交劳工税（Levy） P2准证 如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元,将获得签发 ①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女 申请亲属准证 （Dependant’s Pass） ②可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass ③可以申请 PR, 而且机会也很高 ④无须缴交劳工税（Levy） Q1准证 适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。 ①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependant’s Pass） ②可以申请 PR, 而且机会也是很高 ③无须缴交劳工税（Levy） 新加坡EP申请流程 ①确认签证类型: - 先做SAT(Self-Assessment Tool)，评估条件可以申请哪种签证类型 - 确认适合申请EP后，公司刊登这个岗位招聘信息在Job Bank上 ②准备签证材料 - 个人基本信息收集 - 在国内完成的学业，需要到”中国学位认证网”申请英文认证 - 个人工作经历和薪资, 实习也需要写上去 - 收集齐信息后，公司就帮提交申请 ③等待审核 - 审核通常需要1-3周的时间 ④申请通过 - 通过后就收到了IPA letter , 需要本人和公司分别在上面签名，以及本人根据要求到医院做体检 - 体检: 需要提前和医院预约体检时间 ⑤正式上班 - HR会帮忙更新签证申请状况，从approved变成issued状态; - 由于还是在家办公, 所以EP实体卡直接邮寄到家里，通常是issued后3周内 第一次申请EP有效期是2年，从Issued当天开始算。 注意，政策随时都有可能更改，任何时候都应以官方的消息为准，以上信息仅供参考。
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