新媒体储备管理岗

上班时间：9休4                纸飞机：@shanshan660 闪闪
薪资：最高底薪10万/月 具体面谈
工作地址：马尼拉

职责描述：
1. 此岗位是储备业务管理岗位，主要的工作是BD（business development）也就是新业务拓展
2. 新业务拓展搭建品牌及产品自媒体矩阵（抖音、快手、小红书、知乎、头条、B站、微信、微博、Google、YouTube、Facebook等），熟悉新媒体&社交媒体的运作，把控运营和推广方向；
3、确定账号定位，选题，内容创作，制作，品质把控；对账号数据负责；熟知各内容平台玩法、规则、热点、功能，分析平台规则和机制；孵化账号和迭代，包含内容⽅向、制作和运营；
4、重点打造以直播&短视频为内容载体，形成玩法和话题的出圈，负责抖音、视频号、小红书等视频平台的账号运营、内容输出、引流、获客等；
5、通过⾃营孵化账号，以及外采及合作达⼈和媒体资源，实现话题的广泛传播和发酵；结合公司的玩法，实现内容的声量和出圈；
6、管理新媒体运营团队，规范工作流程和制度，进行员工培训，完成预定业绩目标，组织考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
7、制定媒介流量策略，并完成内容投放前、投放中、投放后的相关效果评估，及时调整相关策略；对数据结果负责。

任职要求：
1、本科及以上学历（985/211为佳，经验丰富的可放宽到大专，硕士为加分项）；
2、5年以上内容平台营销管理经验，精通（抖音、快手、小红书、知乎、头条、B站、微信、微博、Google、YouTube、Facebook等）等任意2个以上平台运营；
3、熟悉新媒体增值玩法，对于内容输出、内容矩阵搭建、流量流存、用户互动有深厚的理解及执行能力；全局观强且有业务策略与生意思维；有新媒体营销，内容营销，短视频等成功案例；
4、创新思维和产品思维，能够通过用户和产品洞察发现新的增长机会；较强的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动优化结构，对业务负责；
5、具备内容创造力和创新能力，敏感度及敏锐的洞察力，具备将网络及社会热点和流行迅速转化为方案的能力。

人才画像：
1、知名企市场部总监/负责人，品牌总监/负责人，新媒体营销总监/负责人
2、电商总监/电商Marketing负责人
3、市场推广总监/负责人
4、销售总监/KA总监/KA Group leader纸飞机：@shanshan660 闪闪






岗位：自媒体运营专员       5名                纸飞机：@shanshan660 闪闪
渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-35
国籍：不限
语言要求：中文沟通顺畅
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：面议
工作地点：Pasay

任职要求：
1、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；
2、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；
3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；
4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先
5、对做业务有冲劲，具有一定抗压能力，责任心强，主动性强，很好的配合团队。


岗位职责：
1、搭建市面上各大主流平台的体育品类账号，根据不同级别账号制定不同的引流、激活及运营扶持策略，确保账号覆盖全面、活跃度高，账号流量及其他收益良好。
2、 根据各大体育赛事特性，建立赛事地图运营体系，从引入到消费的内容和产品策略，提升客户黏性。
3、负责体育品类内外合作：内部与各大自媒体平台紧密合作账号运营及内容运营；外部与其他体育内容版权方合作内容引入及分发。
4、定期的品类全方面数据分析和梳理，有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成。     纸飞机：@shanshan660 闪闪

新媒体储备管理岗

上班时间：9休4                纸飞机：@shanshan660 闪闪
薪资：最高底薪10万/月 具体面谈
工作地址：马尼拉

职责描述：
1. 此岗位是储备业务管理岗位，主要的工作是BD（business development）也就是新业务拓展
2. 新业务拓展搭建品牌及产品自媒体矩阵（抖音、快手、小红书、知乎、头条、B站、微信、微博、Google、YouTube、Facebook等），熟悉新媒体&社交媒体的运作，把控运营和推广方向；
3、确定账号定位，选题，内容创作，制作，品质把控；对账号数据负责；熟知各内容平台玩法、规则、热点、功能，分析平台规则和机制；孵化账号和迭代，包含内容⽅向、制作和运营；
4、重点打造以直播&短视频为内容载体，形成玩法和话题的出圈，负责抖音、视频号、小红书等视频平台的账号运营、内容输出、引流、获客等；
5、通过⾃营孵化账号，以及外采及合作达⼈和媒体资源，实现话题的广泛传播和发酵；结合公司的玩法，实现内容的声量和出圈；
6、管理新媒体运营团队，规范工作流程和制度，进行员工培训，完成预定业绩目标，组织考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
7、制定媒介流量策略，并完成内容投放前、投放中、投放后的相关效果评估，及时调整相关策略；对数据结果负责。

任职要求：
1、本科及以上学历（985/211为佳，经验丰富的可放宽到大专，硕士为加分项）；
2、5年以上内容平台营销管理经验，精通（抖音、快手、小红书、知乎、头条、B站、微信、微博、Google、YouTube、Facebook等）等任意2个以上平台运营；
3、熟悉新媒体增值玩法，对于内容输出、内容矩阵搭建、流量流存、用户互动有深厚的理解及执行能力；全局观强且有业务策略与生意思维；有新媒体营销，内容营销，短视频等成功案例；
4、创新思维和产品思维，能够通过用户和产品洞察发现新的增长机会；较强的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动优化结构，对业务负责；
5、具备内容创造力和创新能力，敏感度及敏锐的洞察力，具备将网络及社会热点和流行迅速转化为方案的能力。

人才画像：
1、知名企市场部总监/负责人，品牌总监/负责人，新媒体营销总监/负责人
2、电商总监/电商Marketing负责人
3、市场推广总监/负责人
4、销售总监/KA总监/KA Group leader纸飞机：@shanshan660 闪闪






岗位：自媒体运营专员       5名                纸飞机：@shanshan660 闪闪
渠道：内推、直招
性别：不限
年龄：21-35
国籍：不限
语言要求：中文沟通顺畅
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：面议
工作地点：Pasay

任职要求：
1、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；
2、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；
3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；
4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先
5、对做业务有冲劲，具有一定抗压能力，责任心强，主动性强，很好的配合团队。


岗位职责：
1、搭建市面上各大主流平台的体育品类账号，根据不同级别账号制定不同的引流、激活及运营扶持策略，确保账号覆盖全面、活跃度高，账号流量及其他收益良好。
2、 根据各大体育赛事特性，建立赛事地图运营体系，从引入到消费的内容和产品策略，提升客户黏性。
3、负责体育品类内外合作：内部与各大自媒体平台紧密合作账号运营及内容运营；外部与其他体育内容版权方合作内容引入及分发。
4、定期的品类全方面数据分析和梳理，有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成。     纸飞机：@shanshan660 闪闪