鑫豪集团海外（天推精聊）工资

业绩不足5000u
底薪8000 +全勤+新增达标+开客首存，保底工资12000
业绩超过5000u
底薪10000+全勤+新增达标+开客首存，保底工资14000

各项未达标保底8000

全勤 新增达标 开客首存考核项已主管上报为准
1.全勤+2000
获得标准:
无迟到早退
打招呼满勤
无病假请假
2.新增达标+1000
获得标准:月最低目标40人
3.开出客户首存+1000
获得标准:开客即可，有没有后续入金都算

…………………………………

天推精聊模式（日盘）
上班时间
10.30-11.20
12-16.30
18-23
休息时间
11.20-12点午餐
16.30-18点晚餐+休息
——————————————
转正后提成：
1万u以下     5%
1万-5万u     9%  
5万-10万u   12%  
10万-15万u 15%  
15万-40万u 17%  
40万u以上    20%   

超级奖励
1.每个月开户数量前三名获得奖金：
10000p，7000p，5000p
需达到5000u的有效客户

2.每个月业绩前三名获得奖金：
50000p，40000p，30000p
总业绩需达到6万u

3.当月业绩到达10万u以上，奖励最新苹果手表一部（4万p）
当月业绩到达15万u以上，奖励最新款苹果手机一部（8万p）
当月业绩到达20万u以上，奖励LV手包（15万p）
当月业绩到达30万u以上，奖励卡地亚手表一块（30万p）
当月业绩到达50万u以上，奖励劳力士一块（70万p）
当月业绩到达100万u以上，奖励宝马汽车一台（300万p）

…………………………………
开方式公司新增工龄福利

满半年 奖励五万p
满一年 奖励10万奖金或休假10天
满1.5年 奖励15万
满2年 奖励20万或带底薪休假20天
满2.5年 奖励40万
满3年    奖励80万或带底薪休假30天

后续每年固定100万+额外福利

注:2023年10月1日起计算




股转股
提成计算方式:
入金20万以内没有提成只拿底薪
入金达到20万以上
入金-金流通道费*对应点位
员工 单人单线模式
底薪10000
20-40万-提成点10%
40-60万-提成点11%
60-80万-提成点12%
80-100万-提成点13%
100-150万-提成点14%
150-300万-提成点15%
300万以上-提成点17%

两个月没业绩底薪减半    股转彩    底薪10000

鑫濠集团官方直招，不禁足，在菲，可上门面试，天推，有确定的资源，没有资源费，详细咨询 @yilonghr 频道： @yilonghr6

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鑫豪集团海外（天推精聊）工资

业绩不足5000u
底薪8000 +全勤+新增达标+开客首存，保底工资12000
业绩超过5000u
底薪10000+全勤+新增达标+开客首存，保底工资14000

各项未达标保底8000

全勤 新增达标 开客首存考核项已主管上报为准
1.全勤+2000
获得标准:
无迟到早退
打招呼满勤
无病假请假
2.新增达标+1000
获得标准:月最低目标40人
3.开出客户首存+1000
获得标准:开客即可，有没有后续入金都算

…………………………………

天推精聊模式（日盘）
上班时间
10.30-11.20
12-16.30
18-23
休息时间
11.20-12点午餐
16.30-18点晚餐+休息
——————————————
转正后提成：
1万u以下     5%
1万-5万u     9%  
5万-10万u   12%  
10万-15万u 15%  
15万-40万u 17%  
40万u以上    20%   

超级奖励
1.每个月开户数量前三名获得奖金：
10000p，7000p，5000p
需达到5000u的有效客户

2.每个月业绩前三名获得奖金：
50000p，40000p，30000p
总业绩需达到6万u

3.当月业绩到达10万u以上，奖励最新苹果手表一部（4万p）
当月业绩到达15万u以上，奖励最新款苹果手机一部（8万p）
当月业绩到达20万u以上，奖励LV手包（15万p）
当月业绩到达30万u以上，奖励卡地亚手表一块（30万p）
当月业绩到达50万u以上，奖励劳力士一块（70万p）
当月业绩到达100万u以上，奖励宝马汽车一台（300万p）

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开方式公司新增工龄福利

满半年 奖励五万p
满一年 奖励10万奖金或休假10天
满1.5年 奖励15万
满2年 奖励20万或带底薪休假20天
满2.5年 奖励40万
满3年    奖励80万或带底薪休假30天

后续每年固定100万+额外福利

注:2023年10月1日起计算




股转股
提成计算方式:
入金20万以内没有提成只拿底薪
入金达到20万以上
入金-金流通道费*对应点位
员工 单人单线模式
底薪10000
20-40万-提成点10%
40-60万-提成点11%
60-80万-提成点12%
80-100万-提成点13%
100-150万-提成点14%
150-300万-提成点15%
300万以上-提成点17%

两个月没业绩底薪减半    股转彩    底薪10000

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