薪酬专员：

年龄：22-28；婚姻：未婚；学历要求：本科及以上学历，财务、统计、管理或相关专业；要求1年以上薪酬相关工作经验；具备较强EXCEL能力，必须掌握（VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIFS、IF、IFERROR）等函数；具备数据分析能力，熟练掌握数据透视表的运用；具备严格的保密意识和超强的执行力，能够严格保密薪酬相关数据和遵守规章制度，并按时按质完成任务；具备较强责任心，细心且有亲和力；对于在职时间有要求（至少1年半）；

薪资 10k-12k（能力强转正14k）试用期2个月；9休4

任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，财务、统计、管理或相关专业
2、工作经验：1年以上薪酬相关工作经验。
3、技能要求
（1）具备较强EXCEL能力，必须掌握（VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIFS、IF、IFERROR）等函数。
（2）具备数据分析能力，熟练掌握数据透视表的运用。
（3）具备严格的保密意识和超强的执行力，能够严格保密薪酬相关数据和遵守规章制度，并按时按质完成任务。
（4）具备较强责任心，细心且有亲和力。

岗位职责：
1、根据要求完成数据统计、核算等工作；
2、协助完成数据收集、数据核对、提供咨询等
3、配合上级定期调查市场薪酬福利水平，收集信息和数据；
4、薪资文件、表单、台账的整理、汇总、归档及管理。


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