普华永道的一份中东调查显示，私企需要采取更多措施来留住阿联酋本地人才。

到2026年，该国的目标是推动75000名本地人在私企工作。

普华永道调查了以下人群：阿联酋公私部门的500名本地员工以及刚进入职场的应届毕业生。

调查发现，虽然阿联酋年轻人对私企的就业兴趣开始增加，但他们往往不会坚持到底。

目前在私企工作的本地人，有三分之二正在考虑重返公共部门。因此私企必须采取进一步行动来留住本地人才，以避免其他风险。

到目前为止，阿联酋经济严重依赖外籍员工，他们占总人口的89%和劳动力的92%。

如今，阿联酋人仅占私企雇员的4%。

普华永道的一份中东调查显示，私企需要采取更多措施来留住阿联酋本地人才。

到2026年，该国的目标是推动75000名本地人在私企工作。

普华永道调查了以下人群：阿联酋公私部门的500名本地员工以及刚进入职场的应届毕业生。

调查发现，虽然阿联酋年轻人对私企的就业兴趣开始增加，但他们往往不会坚持到底。

目前在私企工作的本地人，有三分之二正在考虑重返公共部门。因此私企必须采取进一步行动来留住本地人才，以避免其他风险。

到目前为止，阿联酋经济严重依赖外籍员工，他们占总人口的89%和劳动力的92%。

如今，阿联酋人仅占私企雇员的4%。