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    全栈工程师 35-55K

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    高级前端工程师 30-60K

    主管/高级java 40-60K

    技术副总监 (Java方向)60-100k

    UI设计师 18-35K

    高级iOS/Android开发 35-60K

    高级Java开发/架构 45-60K

    人事总监(人资专业毕业,40岁以下,8年以上资历,实战丰富,分析制定年度招聘计划,薪酬统计与制定)40-100K

    人事主管(有人资相关5年以上经验,大专以上学历.具有BP相关经验)20-60K

    人事BP助理(无业绩岗,可接受小白,最好有人事经验,处理员工入职流程以及协助BP处理文件)8-12K

    翻译,出入款(组长,副组长) 12-60K(不限制过籍性别)

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    住宿福利:高档酒店式公寓,2-3人间,总监专家级以上可以申请单间,提供日常用品,专业保姆,健身房,游泳池;外宿提供房补(房补15000P起)(拎包入住)。

    餐食福利:早餐、午餐、晚餐、夜宵、茶水间零食、饮料、水果免费供应,员工自取。

    假期福利:工作满半年即享15天的带薪休假,一年30天。

    安全保障:每月享有医疗报销15000P。

    生日礼金:转正员工生日当月可申请生日礼金,生日当天公司为员工发放礼金 5000P。(日期以护照时间为准)

    公司团建:团队建设费以每人 1000P/月(每月 15 日前入职的员工均有团建费,15 日后入职的员工则下月开始发放团建费)。

    节日礼金: 员工转正后,开始享有佳节礼金。

    全勤奖金:全勤奖 500 元,随每月工资发放。

    绩效奖金:每月有高达底薪的20%-50%的绩效奖金。

    月度分红:入职满一年后有机会参与项目分红。

    年终福利:13-16薪,春节享有10天带薪假期,  入职满9个月,享受高额工龄奖励。工龄越久,享受越多.




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