本来每天招聘和很多求职者聊已经很忙了，有的求职者十万个为什么？也给他一一耐心解答了。但是就会遇见以下几种情况：

1。找你面试的时候催着投递简历想抓紧面试，等你和部门约好面试时间，人选直接消失不回消息，就算不面了好歹也说一声啊，悄无声息放鸽子！

2。面试通过准备发offer了，需要对接人资办理入职了，人又消失了！不想接offer面试干嘛，面着好玩呢？

3.已经确定好入职时间了，公司当天派车去接了，人又消失了。好不容易联系上了，说不来了！不来了为啥不早说，公司提前定好餐，安排好司机，成本不要钱吗？然后这些损失需要我这个人事承担！

怎么都要练隐身术，消失的他？动不动不打招呼消失，基本礼貌都没有，也不说一定要你百分百就要来，你不来最起码说一声吧，别人找你还假装消失不回消息！这种情况我一个月十个人中遇见七个都这样的。不懂现在的人怎么了，浪费双方时间，人事也是有业绩的，业绩不达标也要祭天的，真的没有多余时间和闲的人浪费时间，所以非常勿扰！！

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1。找你面试的时候催着投递简历想抓紧面试，等你和部门约好面试时间，人选直接消失不回消息，就算不面了好歹也说一声啊，悄无声息放鸽子！

2。面试通过准备发offer了，需要对接人资办理入职了，人又消失了！不想接offer面试干嘛，面着好玩呢？

3.已经确定好入职时间了，公司当天派车去接了，人又消失了。好不容易联系上了，说不来了！不来了为啥不早说，公司提前定好餐，安排好司机，成本不要钱吗？然后这些损失需要我这个人事承担！

怎么都要练隐身术，消失的他？动不动不打招呼消失，基本礼貌都没有，也不说一定要你百分百就要来，你不来最起码说一声吧，别人找你还假装消失不回消息！这种情况我一个月十个人中遇见七个都这样的。不懂现在的人怎么了，浪费双方时间，人事也是有业绩的，业绩不达标也要祭天的，真的没有多余时间和闲的人浪费时间，所以非常勿扰！！