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发表于 2024-4-29 19:56:42
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入职1.5w人民币红包,岗位齐全,高额提成,全岗
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1、日常回访面谈方式有礼有节,内容严格遵循责权行使原则;
2、通过访谈建立的沟通渠道反映问题较多,将较为重要的信息以书面行使反映给公司领导层;
3、将处理进度随时反馈员工,如反映问题较多,将实行分批处理或者分类处理,及时解决;
4、对员工提出的问题、质疑、不满或要求,员工关系专员将认真对待,尽力为员工解决,为员工排忧解难;
5、每月月底,员工访谈专员将本月内收集的员工意见信息和反馈情况,汇总书面报告上报公司管理层;
6、积极服从领导临时安排的相关工作等。
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LV1 初心者,当前积分30,距离下一等级还需170积分
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发表于 2024-4-29 20:00:41
沙发
39岁还要吗
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