9G工签办理流程 (一)准备资料 1. 有效的护照和签证页原件。 2. 6张2*2白底照片和劳务合同。 3. 公司章程与董事会细则。 4. 公司的GIS和AFS。 5. 公司的COR2303和营业执照。 6. 特别要求的其他相关文件。 (二)如何办理 正规企业都由HR统一办理,一般2-3个月可以下签,具体进度可以登录移民局官网查看。 附代办流程: 1. 申请人提供护照信息
2. 代办机构确认可以办理后(逾期延期超过6个月的不受理,有ORDER TO LEAVE的也不受理)
3. 申请人提供材料 :
① 护照原件;
② 1×1及2×2的白底半年内的彩照各六张;
③ 要求有效停留时间至少有45天;
④ 中英文简历一份(有模版)。
以上是由代办机构包办公司材料的情况。
如自行提供公司材料,则要另外提供 :
① SEC--SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION (certified true copy)公司在菲证券交易委员会注册文件; ② BUSINESS PERMIT营业许可证;
③ GUARANTEE LETTER;
④ CORPORATE SECRETARY;
⑤ EMPLOYMENT CONTAC;
⑥ LETTER REQUEST;
⑦ ITR (certified true copy)缴税证明;
⑧ GIS--general information sheet。
4. 付延期全款+工作证半款
5. 代办机构开始办理办理后第5.6周会带去移民局面试,按手印和签字,此时申请人申请人付剩下的尾款。 (三)查询进度 步骤二:跳转至签证申请进度页面,根据申请日期推算出下签的日期,点击该日期 步骤三:进入下签日期的名单页,结合个人信息查找自己签证处理的具体结果 三、注意事项9G签证有效期内,你可以随意在中菲间出入境,不需要办理旅游签。但是,不管是临时工签还是9G,都是对应一家公司、一栋大楼,所以一旦换了公司,则需要降签重新办理新公司的9G,这样才算合法工作。因为终止工作合约后,公司会停止为你缴税,若你继续持有该公司的工签,将会因不交税而承担法律责任。 如果公司没有降签,需要员工自己去移民局办理降签,等找到新公司之后重新办理新的9G工签。如果公司取消了工签,员工可以申请旅游签来菲律宾,入职后再办理工签。 附降签流程: (一)准备资料: 1. 护照和签证。 2. 雇佣证明。 3. 降签申请表。 (二)适合人群: 1. 签证到期,可提前办理降签。 2. 提前离职,在离职前一定要办理降签。 TIPS: 对于签证逾期,或者之前有未决案例的,须先解决再降签,否则将可能收到罚单。 (三)降签流程: 带上资料去移民局办理即可。 从工签降签至旅游签(59天有效)一般3-5个工作日即可完成。 最后推荐一家靠谱签证机构: 主营业务:保关、ECC、临时工签、卡关急救、9G工签、旅游签、降签、延签 电话:09053305520 小飞机:frank653 微信:wk6503
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