已是年后，很多的朋友都慢慢的从国内回来，可都会面临一个问题。

被压工资。

由于海外从业的不稳定性，在员工因事回国或因节日回国时，大部分公司防止员工开溜（事实上，真不少），所以会故意压员工1-2个月不等的工资，有些就直接压年终奖。

所以，打小工的你，只能不得不回了吗？就算你从没有逃跑计划，也会因为这个规定觉得不爽吧？

当然，这也是没办法的事儿，谁叫你是为人打工呢？

言归正传，遇到这样的事情怎么办？

这是最佳打杂觉得最无力的事儿，毕竟你的钱在别人手上；因为最佳打杂只能给大家一个方案：

如果你想离职，则友好协商；无论你是在国内还是因此回归岗位，如果你有离开的打算，请妥善与你的公司处理你的离职。一般不会有公司故意为难你，但如果你有工签的话，如工签期限未满，有可能你需要承担一部分工签的费用（因为办理工签的成本实在很高）。这个费用被扣除是没有办法的，也不应该闹。

如果你仍然想在公司干下去，就继续努力一点，成为公司不可或缺的一部分，对于核心员工。一般公司也不会为难，该结的账也会结清。但是一旦成为核心员工，将来想离开也是非常困难的。

如果公司认为你有过错，就算谈判也没有效果的话，希望你能够举证证明你是没有问题并且没有违约的，也请熟记你的合约条款，以为将来做打算。
在最后，最佳打杂抛出一个问题，如果是你，你会怎么处理？回帖者均有1博币奖励喔。

如果公司仁义的话 互相体谅 公司不仁义 那就尴尬了 把自己损失减少到最少！

打他啊

看看

电竞不止是无聊时随意消遣，

只能和平解决吧 死磕自己没有资本

诚信正直，到哪都不会错的

我倒是友好的协商，可是对方不肯非得搞，其实有时候大公司里，搞事的是小头头，就是你的直接上司，真是mmp啊

服务器给他锁了

工作吧

好好工作吧

这个也看行情与公司吧。不能一概而论的呀。

当然是要努力啦！！

未来有多远在于你与谁同行

协商解决,还能怎么整

离职的那个月工资基本没希望，跟人事谈谈，给的话就接着，不给拍几张照片回去花点钱找小菲办事行了

还有压工资一说的呀，关注下

压工资真的不可取

然而干了几年并没什么luan用啊

还能领波比？

跳槽不是包赔付的么？算上不就好了？或者把自己卖掉